分情況而定。農民工是因為工作受傷而突發(fā)腦溢血的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，屬于工傷農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，可以與公司進行協(xié)商賠償。若只是自己原因突發(fā)腦溢血的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，不屬于工傷。因為工傷，可以得到的賠償有：治療費、藥費、住院費、康復費、工資及福利待遇、傷殘補助金等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ；

(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ；

(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的等。

《工傷保險條例》第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

若是 突發(fā)腦溢血 農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，則 不屬于工傷 。用人單位無需承擔工傷賠償責任。突發(fā)疾病的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，只有在當時死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，才視為工傷?！?工傷保險條例 》第十四條職工有下列情形之一的，應當 認定為工傷 ：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其農民工突發(fā)腦溢血賠償 他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位， 突發(fā)疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受 工傷保險待遇 ；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除 一次性傷殘補助金 以外的工傷保險待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的， 不得認定為工傷 或者視同工傷：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。

法律分析農民工突發(fā)腦溢血賠償 ：普通農民工突發(fā)腦溢血賠償 的疾病農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，一般不認為是工傷農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，老板可以適當補償一些，雙方可協(xié)商處理。是工作原因導致農民工突發(fā)腦溢血賠償 的突發(fā)病或者工作時間突發(fā)病死亡或48小時之內經搶救無效死亡的可以認定為工傷。是工傷的話由用人單位承擔責任。職工在工地受傷，用人單位需承擔停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金等賠償。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工人在宿舍突發(fā)腦溢血如何賠償關鍵看是否能認定為工傷。公司員工在宿舍突發(fā)腦溢血的農民工突發(fā)腦溢血賠償 ，可以申請工傷認定，認定為工傷的，可以獲得工傷保險賠償。如果不屬于工傷的，可以用醫(yī)保報銷相關醫(yī)療費用，但不能獲得賠償。認定為工傷的，賠償項目包括：醫(yī)療費和康復費用；住院伙食補助費；交通、食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需的費用，比如說安裝假肢以及輪椅所需要的費用；生活不能自理的，經鑒定所確認的護理費。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其農民工突發(fā)腦溢血賠償 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。