不可以可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，傷殘鑒定不可以任意一家醫(yī)院都可以做可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的，而應當由勞動部門統(tǒng)一安排，由勞動能力鑒定委員會鑒定。勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘。

法律分析

根據(jù)相關法律規(guī)定，認定工傷的職工需要進行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行喪失勞動能力的醫(yī)學診斷。因工傷導致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，本人工資指職工近一年的平均工資。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，工傷保險基金按月支付給職工相應的生活護理費。生活護理費的支付標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

醫(yī)院可以做傷殘鑒定。

傷殘鑒定一般治療結束可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，病情穩(wěn)定之后可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，就可以去申請傷殘鑒定可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的。目前沒有規(guī)定具體可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的期限，建議醫(yī)療終結之后，一年內(nèi)去進行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的，勞動者只要攜帶相關的病歷資料以及相關資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會做傷殘鑒定即可。

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

個人可以去當?shù)氐乃痉ㄨb定中心申請司法傷殘鑒定。法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》第十一條司法鑒定機構應當統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。第十二條司法鑒定機構接受鑒定委托可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，應當要求委托人出具鑒定委托書可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應當要求出具委托書。本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關的生物檢材和非生物檢材可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ；鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項有關的記錄。鑒定委托書應當載明委托人的名稱或者姓名、擬委托的司法鑒定機構的名稱、委托鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。委托鑒定事項屬于重新鑒定的，應當在委托書中注明。第十三條委托人應當向司法鑒定機構提供真實、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實性、合法性負責。委托人不得要求或者暗示司法鑒定機構和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見。第十四條司法鑒定機構收到委托，應當對委托的鑒定事項進行審查，對屬于本機構司法鑒定業(yè)務范圍，委托鑒定事項的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實、完整、充分的鑒定委托，應當予以受理。對提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機構可以要求委托人補充;委托人補充齊全的，可以受理。

去醫(yī)院做傷殘鑒定程序如下可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ：

1、首先要有由辦案單位出具可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的委托傷情鑒定可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的委托信或委托書可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ；

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進行傷殘等級的鑒定；

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個法律規(guī)定的時間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應的鑒定書取走。申請鑒定的時候，還應當需要注意被評定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書、醫(yī)院的診斷證明（縣級以上）、身體檢查的結果、診斷報告書（損傷初期以及治療結束后）等材料，到受委托的鑒定單位進行傷殘鑒定。《人體損傷程度鑒定標準》

鑒定原則

遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的，鑒定時應以損傷當時傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。

對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的，鑒定時應以損傷的后果為主，損傷當時傷情為輔，綜合鑒定。

鑒定時機

以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進行鑒定；以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進行鑒定。

以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進行鑒定；在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見，但須對有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明，必要時應進行復檢并予以補充鑒定。 [1]

疑難、復雜的損傷，在臨床治療終結或者傷情穩(wěn)定后進行鑒定

一般而言可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，傷殘鑒定機構不接受個人委托。如果個人委托評估機構進行殘疾評估可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，將評估提交給法院，則法院通常不接受這種傷殘鑒定。

如果員工在工傷或醫(yī)療期間受到治愈或傷害相對穩(wěn)定，或者醫(yī)療仍然無法工作，則應評估勞動能力，評估殘疾程度，應定期審查殘疾狀況。勞動鑒定程序如下：

1.填寫員工受傷單位可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的“勞動鑒定申請表”，申請勞動鑒定。在特殊情況下，員工可以直接申請;

2.提供醫(yī)療，傷殘，醫(yī)療救治原始醫(yī)療記錄，屬于工傷，調(diào)查報告和工傷事故相關資料;職業(yè)病，由衛(wèi)生部門授權可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 的職業(yè)病防治機構（機構）提供的診斷數(shù)據(jù);如果是精神疾病，需要由精神病院診斷;在其他情況下，必須說服并送交勞動鑒定委員會;

3.勞動鑒定委員會應當認真審核申請材料和附件材料，不得接受不完整或不明確的信息;

4.符合條件的，評估應統(tǒng)一安排，評估的時間，地點和人員應事先通知企業(yè)和有關人員;

5.勞動鑒定委員會應當委托有資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構或者具有合格人員的醫(yī)生組成專家組，對無行為能力的人員無行為能力進行醫(yī)療診斷;

6.專家組就殘疾人和殘疾工人的狀況編寫定性和定量診斷意見，勞動鑒定委員會確定傷害或殘疾程度并頒發(fā)等級證書。勞動評估委員會應當及時將評估結果通知企業(yè)和被確認的員工;

7.如果員工對勞動鑒定委員會的鑒定結論不滿意，可以向當?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復審;如果他對審查結論不滿意，可以向上級勞動鑒定委員會申請重新評估。審查和評估的最終結論由省勞動評估機構完成。

8.勞動者因工傷報告工傷的勞動者或者勞動者，應當依照勞動爭議的有關規(guī)定處理;與勞動行政部門或者工傷保險機構發(fā)生爭議的，依照行政復議和行政訴訟的有關法律，法規(guī)辦理。

擴展資料：

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。

符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

1級：器官丟失或功能完全喪失，其他器官不能更換，有特殊的醫(yī)療依賴，生活完全或大部分無法自理;

2級：器官嚴重受損或變形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)學依賴，或大部分生命無法照顧;

3級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴或部分生活中無法照顧;

4級：嚴重受損或變形的器官，嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，特殊的醫(yī)療依賴和自我保健;

5級：大多數(shù)器官缺乏或明顯變形，有嚴重的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

6級：大多數(shù)器官有缺陷或明顯變形，有中度功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

7級：大多數(shù)器官缺乏或變形，有輕微的功能障礙或并發(fā)癥，有一般的醫(yī)療依賴性，可以照顧好自己;

8級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，醫(yī)學依賴和自我護理;

9級：部分器官缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)學依賴和自我護理;

10級：部分器官缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)學依賴和自我護理。

參考資料：百度百科-工傷鑒定標準

醫(yī)院可以做傷殘鑒定可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，根據(jù)《工傷保險條例》（國務院第375號令）第三章工傷認定第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。

《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級的國家標準。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理者;八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理者;九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者;

擴展資料

工傷的治療和受理機構

工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。

工傷職工需要住院治療的，按照當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費可以直接去醫(yī)院做傷殘鑒定嗎 ；經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險的規(guī)定執(zhí)行。

受理機構

統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門，如是應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

參考資料來源：百度百科：工傷保險條例