【法律分析】

眼睛殘疾等級鑒定標準如下眼睛傷殘 ：1、一級傷殘鑒定標準眼睛傷殘 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力2 mm或錯位變形影響外觀者。10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 第十三條 專家組根據(jù)工傷職工傷情，結合醫(yī)療診斷情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》國家標準提出鑒定意見。參加鑒定眼睛傷殘 的專家都應當簽署意見并簽名。 專家意見不一致時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的鑒定意見。 第十四條 勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論。勞動能力鑒定結論書應當載明下列事項: （一）工傷職工及其用人單位的基本信息； （二）傷情介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等； （三）作出鑒定的依據(jù)； （四）鑒定結論。

【法律分析】：眼睛損傷不同眼睛傷殘 ，傷殘等級不同眼睛傷殘 ，賠償也不同。眼睛眼睛傷殘 的傷殘鑒定根據(jù)傷勢的輕重不同一共分為十級眼睛傷殘 ，包括眼瞼損傷影響面容或者功能的，框部單純性骨折的，淚器部分損傷及功能障礙，眼球部分結構損傷，影響面容或者功能的。勞動者因眼睛視力減弱，被認定為工傷的，應當?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關系證明資料到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘鑒定，鑒定為傷殘等級的，可以按照傷殘等級，要求用人單位和社保部門在各自所承擔的比例范圍之內進行應當賠償。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

眼睛損傷不同眼睛傷殘 ，傷殘等級不同，賠償也不同；根據(jù)雙眼眼睛傷殘 的光感、光定位、矯正視力和視野眼睛傷殘 的不同，眼睛傷殘鑒定等級分為一級到十級鑒定標準如下眼睛傷殘 ：

1、一級傷殘鑒定標準，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者；

2、二級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%；

3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%，雙眼矯正視力4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力5、五級傷殘鑒定標準，雙眼外傷性青光眼術后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0。3或視野≤40%；

6、六級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；

7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；

8、八級傷殘鑒定標準，一側或雙側眼瞼明顯缺損；一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；

9、九級傷殘鑒定標準，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；眶壁骨折致眼球內陷、兩眼球突出度相差>2mm或錯位變形影響外觀者；

10、十級傷殘鑒定標準，一眼矯正視力≤0，5，另一眼矯正視力≥0.8，雙眼矯正視力≤0.8。

《工傷保險條例》

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)眼睛傷殘 的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。