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內(nèi)容：
內(nèi)容：外賣騎手送外賣過程中受傷，算不算工傷有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷跑外賣途中出車禍算工傷嗎：根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，1，工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一跑外賣途中出車禍算工傷嗎的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷跑外賣途中出車禍算工傷嗎：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)規(guī)定在上下班途中跑外賣途中出車禍算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的情形應(yīng)該認(rèn)定為工傷。
內(nèi)容：上下班途中交通事故算工傷嗎法律分析：在上下班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：二、法律依據(jù)：1、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的下班途中交通事故是否是工傷,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,下班途中發(fā)生交通事故是否算工傷認(rèn)定一、下班途中發(fā)生交通事故，本人不負(fù)主要責(zé)任算工傷認(rèn)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任下班途中交通事故是否是工傷的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,5、《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等下班途中發(fā)生交通事故算工傷,《工傷保險條例》第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
內(nèi)容：法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第三條 依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理,因此，工傷人員完全可以依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的同時，又依道路事故處理的規(guī)定獲得交通事故的侵權(quán)損害賠償，鑒此，當(dāng)交通事故賠償與工傷保險待遇兩者發(fā)生競合時，在我國法律沒有明確規(guī)定兩者實行擇一賠償原則或者是差額互補原則時，工傷職工完全可以獲得雙重賠償，這將有利于使工傷職工的合法利益得到最大限度的保護(hù)。
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