九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 的九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方式九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：

一次性傷殘補助金九級傷殘=本人工資×9個月勞動合同期滿終止九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，或者職工本人提出解除勞動合同九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 的九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一、一次性傷殘補助金

九級傷殘=本人工資×9個月

二、醫(yī)療費實報實銷九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

三、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、工傷9級賠償標(biāo)準(zhǔn)有如下九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：

（1）一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ；

（2）一次性工傷醫(yī)療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ；

（3）一次性傷殘就業(yè)補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認定程序是什么

工傷的認定程序如下：

1、申請。單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內(nèi)提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料；

2、調(diào)查。接受申請后勞動保障部門應(yīng)當(dāng)對事故傷害進行調(diào)查核實；

3、認定。一般于60日內(nèi)作出認定。

一、醫(yī)療待遇九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：

報銷醫(yī)療費九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，住院伙食補助由工傷保險基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護理費。

二、停工留薪期待遇九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：

治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。

計算九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ：本人工資X停工留薪期月數(shù)=X

三、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。

標(biāo)準(zhǔn)為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，這里要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

計算：本人工資X9=X

四、工傷傷殘賠償規(guī)定

《工傷保險條例》規(guī)定：

職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的享受以下待遇：

1、從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為8個月本人工資；

2、勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。

《勞動合同法實施條例》第二十三條規(guī)定：

用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 可以參考以下內(nèi)容： 1、 醫(yī)療費 ：因 交通事故 產(chǎn)生的治療費用九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，以及必然產(chǎn)生的治療費用。 根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法 ，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 2、 殘疾賠償金 ：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條 3、 精神損害 撫慰金：根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度、 侵權(quán)行為 所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán) 精神損害賠償 責(zé)任若干問題的解釋》第十條 4、誤工費：本人日 工資 ×誤工天數(shù) 其中，誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。 受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 5、 護理費 ：每日護理費(護理人員的日工資或者當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別的勞務(wù)報酬)×需要護理的天數(shù)×護理人員人數(shù) 其中，護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。 護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條 6、住院伙食補助費：當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù) 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十三條 7、營養(yǎng)費：參照醫(yī)療機構(gòu)加強營養(yǎng)意見確 定金 額×需要加強營養(yǎng)的天數(shù) 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十四條 8、被 扶養(yǎng) 人生活費：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出×需要 撫養(yǎng) 的年數(shù)×需要撫養(yǎng)的人數(shù)×10% 法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十八條 償金=3438元×20年×0.2(九級 傷殘賠償 指數(shù))=13752元(2)、受害人在 60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=14129元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數(shù))農(nóng)村居民殘疾賠償金=3438元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×0.2(九級傷殘賠償指數(shù))(3)、受害人在75歲以上 城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=14129元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數(shù))農(nóng)村居民殘疾賠償金=3438元×5年×0.2(九級傷殘賠償指數(shù)) 9、殘疾輔助器具費 殘疾用具費=普通適用器具的合理費用