12345能管農(nóng)民工工傷嗎
12345政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,指各地市人民政府設(shè)立的由電話(huà)12345、市長(zhǎng)信箱、手機(jī)短信、手機(jī)客戶(hù)端、微博、微信等方式組成的專(zhuān)門(mén)受理熱線(xiàn)事項(xiàng)的公共服務(wù)平臺(tái),提供"7×24小時(shí)"全天候人工服務(wù)。法律相關(guān)問(wèn)題建議撥打12348,法律服務(wù)專(zhuān)線(xiàn)。農(nóng)民工發(fā)生事故傷害后,用人單位應(yīng)及時(shí)的將傷者送到工傷保險(xiǎn)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治,并在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。 農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向市區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇12345能管農(nóng)民工工傷嗎 :(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12345能管農(nóng)民工工傷嗎 :七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ;(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
12345投訴工傷有用嗎工傷需要前往勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,和投訴有什么關(guān)系如果關(guān)于工傷認(rèn)定和賠償問(wèn)題有爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行仲裁。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷12345能管農(nóng)民工工傷嗎 的法定情形有七種:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
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發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益12345能管農(nóng)民工工傷嗎 :
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,需提供材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,勞動(dòng)合同12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,醫(yī)療診斷證明等材料12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ;
2、傷情穩(wěn)定后,若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的,可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。確定具體的傷殘等級(jí),才能確定具體的賠償數(shù)額。需提供:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料;
3、與用人單位工傷賠償事宜,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工地工人工傷出院老板不管打12345這個(gè)電話(huà)能幫忙解決問(wèn)題嗎?打12345熱線(xiàn)電話(huà)絕對(duì)管用12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ,國(guó)家今年出臺(tái)好些政策都對(duì)農(nóng)民工和因工返貧12345能管農(nóng)民工工傷嗎 的好政策,市長(zhǎng)熱線(xiàn)會(huì)轉(zhuǎn)接到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)來(lái)受理,到時(shí)會(huì)給你回復(fù)12345能管農(nóng)民工工傷嗎 的,不過(guò)今年非常時(shí)期老板也有一定的困難,你也不要獅子大張口互相諒解一下吧。
杭州市12345熱線(xiàn)管不管農(nóng)民工工傷的事?杭州市12345熱線(xiàn)是管農(nóng)民工工傷的事的,勞動(dòng)者受工傷的,如果評(píng)定為傷殘等級(jí)的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付其工傷期間的各種賠償。
如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁12345能管農(nóng)民工工傷嗎 :
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份12345能管農(nóng)民工工傷嗎 ;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。
2、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開(kāi)庭審理,之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書(shū);勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對(duì)于裁決書(shū)不服,勞動(dòng)者可以起訴到法院;
3、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間,不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作。
工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金( 個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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