工傷一級傷殘賠償傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：一級傷殘為27個(gè)月傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的本人工資。2、傷殘津貼傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼;一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。3、護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十條 傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；

2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；

3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)；

4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；

5.工傷賠償傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

（1）根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，享受一次性傷殘補(bǔ)助金傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，5級工傷為18個(gè)月本人工資。

（2）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一-次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為: - -級傷殘為24個(gè)月的本人工資，- _級傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級傷殘為18個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為:-級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

1、一級傷殘

(1)日常生活完全不能自理傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，否則生命無法維持;(2)意識消失;(3)各種活動(dòng)均受到限制而臥床;(4)完全喪失勞動(dòng)能力。

2、二級傷殘

(1)日常生活需要隨時(shí)有人幫助;(2)各種活動(dòng)受限，僅限于床上或椅上傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的活動(dòng);(3)不能工作;(4)社會(huì)交往極度困難。

3、三級傷殘

(1)不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù);(2)各種活動(dòng)受限，僅限于室內(nèi)傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的活動(dòng);(3)明顯職業(yè)受限;(4)社會(huì)交往困難。

4、四級傷殘

(1)日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助;(2)各種活動(dòng)受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng);(3)職業(yè)種類受限;(4)社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、五級傷殘

(1)日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護(hù);(2)各種活動(dòng)受限，僅限于就近的活動(dòng);(3)需要明顯減輕工作;(4)社會(huì)交往貧乏。

6、六級傷殘

(1)日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助;(2)各種活動(dòng)降低;(3)不能勝任原工作;(4)社會(huì)交往狹窄。

7、七級傷殘

(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限;(2)短暫活動(dòng)不受限，長時(shí)間活動(dòng)受限;(3)工作時(shí)間需要明顯縮短;(4)社會(huì)交往降低。

8、八級傷殘

(1)日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限;(2)遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限;(3)斷續(xù)工作;(4)社會(huì)交往受約束。

9、九級傷殘

(1)日?；顒?dòng)能力大部分受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力下降;(3)社會(huì)交往能力大部分受限。

10、十級傷殘

(1)日?；顒?dòng)能力部分受限;(2)工作和學(xué)習(xí)能力有所下降;(3)社會(huì)交往能力部分受限。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本人工資賠償27個(gè)月。一級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1、日常生活完全不能自理傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；

2、意識消失傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；

3、各種活動(dòng)均受到限制而臥床；

4、完全喪失勞動(dòng)能力。

傷殘津貼是保留勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)放傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老待遇，停發(fā)傷殘津貼。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2021傷殘九級賠償標(biāo)準(zhǔn)具體為傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)住宿費(fèi)，住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，鑒定費(fèi)等傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；工傷九級傷殘可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資。如勞動(dòng)合同期限屆滿或勞動(dòng)者辭職的，還可獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各省市的人民政府自行規(guī)定，所以各地存在差異需要到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行咨詢。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 他情形。第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021：七級傷殘賠償為需補(bǔ)償?shù)膯T工本人的13個(gè)月工資傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，并且需要一次性支付完。涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)充規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。