工傷鑒定工傷認定材料要原件嗎 的材料必須要原件。工傷鑒定的申請材料：勞動能力鑒定申請表；工傷認定決定書；工傷職工身份證明；職工工傷醫(yī)療的有關資料；其工傷認定材料要原件嗎 他。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

申請工傷鑒定一般需要什么材料：

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的工傷認定材料要原件嗎 ，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認定材料要原件嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

申請工傷鑒定需要以下資料：（1）《工傷認定決定書》原件及復印件工傷認定材料要原件嗎 ；（二）有效工傷認定材料要原件嗎 的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關規(guī)定復印或復印的完整病歷材料、檢驗報告等。；（3）工傷職工居民身份證或社會保障卡等其他有效身份證明原件及復印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條

【溫馨提示】

以上回答工傷認定材料要原件嗎 ，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出工傷認定材料要原件嗎 ，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

自受傷之日起30天內(nèi)工傷認定材料要原件嗎 ，用人單位向勞動局提出 工傷認定 申請，用人單位沒在30天內(nèi)提出 工傷 申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內(nèi)向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料： 1、 工傷認定申請表 （原件）； 2、用人單位與勞動者存在 勞動關系 （包括 事實勞動關系 ）的證明材料； 3、受傷人 身份證 ； 4、用人單位登記注冊資料（ 營業(yè)執(zhí)照 或組織機構(gòu)代碼證）； 5、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 6、初診病歷資料。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 人力資源和社會保障局在收到以上資料之后會給你一張你提交的材料清單（一式兩份）；人社局收到工傷認定申請后還會給你一張工傷認定申請受理決定書（一式兩份），經(jīng)勞動局認定為工傷的，人社局再出具工傷認定決定書（一式四份） 傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后去做 傷殘等級鑒定 工傷認定材料要原件嗎 ！按照鑒定的 傷殘等級 ，對照所在省出臺的《 工傷保險條例 》對應的傷殘等級賠付標準進行賠償。各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對 傷殘 的賠付標準都是不一樣的。未到達最低十級及以上傷殘等級的，一般沒賠償，但 醫(yī)療費用 及工傷 工資 應該由用人單位承擔。 傷殘鑒定 需要帶以下資料： 工傷認定申請表， 勞動合同 ，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照（副本）， 授權委托書 （如果需要委托別人辦理的話），授權委托人身份證復印件。由用人單位開具一張向 勞動能力鑒定 委員會辦公室的介紹信，勞動能力鑒定委員會收到所需資料后會給你一張材料收訖補正告知書，然后會給你一個鑒定時間表（里面有鑒定時間、地點、單位等信息），鑒定須知單，還有一張勞動能力鑒定通知書，按照給定時間，去鑒定就可以工傷認定材料要原件嗎 了。對市級以下鑒定機構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機構(gòu)再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結(jié)論，如果對省級的鑒定結(jié)論不服，也不能再申請重新鑒定了。 《工傷保險條例》第四條　用人單位應當將參加 工傷保險 的有關情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律 法規(guī) ，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防 工傷事故 發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

申請工傷鑒定一般需要什么材料工傷認定材料要原件嗎 ：

1、工傷認定申請表;

2、用人單位與勞動者存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

【拓展資料】：

什么是工傷

職工有下列情形之一的工傷認定材料要原件嗎 ，應當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認定材料要原件嗎 ，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其工傷認定材料要原件嗎 他情形。

引言：工傷認定材料要原件嗎 我們國家存在著很多危險性比較高的行業(yè)，從事這些行業(yè)的人很有可能會因為工作的風險高而受傷。在工傷認定材料要原件嗎 我們國家因工作受傷被稱為工傷，工傷可以根據(jù)相關法律來進行工傷認定，得到一部分賠償?shù)摹?/p>

一、工傷認定需要提供的材料

為了能夠更好地維護工人的利益，我國出臺了《勞動合同法》?！秳趧雍贤ā返某雠_，能夠更好地維護工人在工作過程中的利益。據(jù)我國的《工傷保險條例》，在工人提出工傷認定申請的時候，需要上交一份工傷認定申請書。除此之外，還需要填寫《工傷認定》，《工傷申請登記表》，《工傷認定登記表》和《工傷申請證據(jù)清單》。另外，還需要提交一份材料證明自己與用人單位的勞務關系和醫(yī)院開出的工傷證明。

二、怎樣更好地進行工傷認定

當工人們在自己的工作崗位上受傷時，可以通過法律來維護自己的合法權益，根據(jù)我們國家實行的《勞動合同法》的相關規(guī)定。在出現(xiàn)工傷的時候，首先向醫(yī)院取得檢查結(jié)果，然后再提交一份工傷認定得申請書，這其中也包括了《工傷認定登記表》和《工傷申請證明清單》等。這些政策的出臺能夠很好的保護勞動者的合法權益，勞動者在進行勞動活動的時候要與用人單位簽訂勞動合同。

我們國家進行工傷認定的時候，需要提交很多的材料，在進行工傷認定的時候，我們需要先將材料準備好。這樣在后來進行工傷認定的時候能夠提供很多的便利，也能夠更好的維護自己得合法權益，工傷認定通過后，勞動者可以根據(jù)相關的條例獲得相應的補償。因公受傷的時候，我們要懂得利用法律法規(guī)來維護自己的合法權益，通過提交工傷認定申請進行工傷認定，當工傷認定結(jié)果出來時，就可以根據(jù)認定的工程都取得相應的補償。