重慶做 工傷鑒定 要到哪些醫(yī)院 工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，如果是 工傷 工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，應當持 工傷認定書 工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，到 勞動能力鑒定 委員會，申請辦理，應當持 身份證 ，有效工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 的診斷證明，檢驗報告，病歷，社會標準卡，其他機構的檢驗是無效的，如果勞動者出院以后，還沒有做工傷鑒定就死亡，屬于 工傷死亡 。 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法 》第八條　申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： (一)《 工傷認定 決定書》原件和復印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件; (四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 如果是生產導致的 傷殘 ，要到當地正規(guī)的人民醫(yī)院進行 傷殘鑒定 。如果是因 打架斗毆 等刑事責任的到當地 法醫(yī)鑒定 中心進行傷殘鑒定。除此之外的醫(yī)療機構鑒定無效。 勞動者出院后，還沒辦理工傷鑒定而突發(fā)其它疾病死亡，是可以申請傷殘鑒定的，屬于工亡，該用人單位應該支付工亡待遇。 一、工亡待遇 1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院 社會保險 行政部門規(guī)定; 3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 二、如果該單位未繳納 工傷保險 ，也不支付工亡待遇，勞動者可以 申請勞動仲裁 ，要求支付，如何申請勞動仲裁： 1、去當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的 勞動爭議仲裁 委，申請勞動仲裁， 立案 時需攜帶： 仲裁申請書 2份、申請人身份證復印件1份;相關 證據 復印件和證據清單2份;用人單位的工商登記信息( 北京 地區(qū)不需要提供登記信息)。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期;然后 開庭審理 ，之后對工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內結案;對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院; 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 綜上所述， 重慶做工傷鑒定要到哪些醫(yī)院 ，應當持有工傷認定書，再到傷殘鑒定中心進行鑒定，如果單位未交工傷保險，勞動者可以向勞動仲裁委員會提起申請，提交身份證，工傷證明材料，單位工商登記信息，相關證據復印件。如果的仲裁不服，可以起訴到法院。

一些讀者可能會非常工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 了解當一個員工受傷工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 的時候需要做 工傷鑒定 ，是有一定的機構進行承接的，那么今天工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 我們一起來講述一下武漢 工傷傷殘鑒定 機構都有哪些地方工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ？根據當地的政策規(guī)定來看，在武漢做工傷鑒定，可能會選擇西南政法大學。詳細的工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 我們看下文。 武漢工傷 傷殘鑒定機構 都有哪些地方 勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。 省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同： (一)縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍： 1、貫徹落實上級有關勞動鑒定的政策、 法規(guī) 和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務指導; 4、按有關規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。 (二)企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責： 1、貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、收集、整理、保存職 工傷 亡事故、 職業(yè)病 的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案; 3、準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作; 4、協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。 (三)省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍： 1、貫徹落實國家有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度; 3、對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務指導; 4、處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 (四)地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍： 1、貫徹落實上級有關勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章; 2、制定本級勞動鑒定的工作制度; 3、對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務指導; 4、實行地(市) 退休 費用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進行完全 喪失勞動能力 鑒定和審批; 5、處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。 《 工傷保險條例 》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關費用由該用人單位負擔。

深圳做鑒定的醫(yī)院是市二醫(yī)院工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，另外還有一些司法鑒定所可以鑒定工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，比如南天司法鑒定所就是最大的鑒定機構。

工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 你這是不是工傷都還沒有弄清楚工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，先不要急于鑒定。因為如果認定是工傷的話工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，鑒定機構就是勞動保障部門認定的鑒定機構，但是如果不能認定是工傷的話，就是傷害致殘（參照交通事故傷殘鑒定）的鑒定機構。

所以先咨詢律師，或者自己到勞動保障部門申請工傷認定。

合法的傷殘鑒定機構工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ：勞動鑒定委員會、勞動鑒定小組。

一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。屬于屬地管轄。

1、走司法程序的工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，應當由法院組織雙方抽取鑒定單位工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，再到鑒定單位去做。

2、交通事故傷殘鑒定，由交警部門或律師事務所代理，律師事務所接受委托后，再委托有傷殘鑒定資質的法醫(yī)中心進行傷殘鑒定，鑒定機構單方不接受受害人自己的鑒定。

注工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ：傷殘鑒定，就是傷后傷殘程度鑒定，分為一級到十級傷殘。包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆等導致身體受到損害時,就需要根據傷殘鑒定結果來進行索賠。

1.根據《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第十一條之規(guī)定工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點到指定醫(yī)院參加現場鑒定。 2.根據《 工傷保險條例 》的相關規(guī)定工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，勞動能力鑒定（ 工傷傷殘等級鑒定 ）是由市級勞動能力鑒定委員會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，并由市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見結合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的規(guī)定做出鑒定結論。 3.工傷職工可以結合自己的傷情比對《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關條文，對自己的傷殘等級進行估算。 4.如果申請人對鑒定結論有異議，可以依據《工傷保險條例》第二十六條之規(guī)定，在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請

安陽市目前唯一工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 的傷殘鑒定是在第二人民醫(yī)院工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 ，鼓樓廣場那邊，那是安陽市殘聯(lián)唯一工傷鑒定醫(yī)院有哪些醫(yī)院 的傷殘鑒定機構。法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十四條 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員應當具備下列條件：(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術職務任職資格(二)掌握勞動能力鑒定的相關知識(三)具有良好的職業(yè)品德。第二十五條 設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。