一食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，一般判定位十或者九級。

二，賠償如下

1，醫(yī)療費食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右，單位支付20%）2，住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）

3，交通費：按實際發(fā)生（社保支付）4，停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準(zhǔn)）（單位支付）5、護(hù)理費：住院天數(shù)×50元/天（單位支付）

6，一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付）7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×2個月社保支付。

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×8個月（單位支付）備注說明:1、“本人工資”是指受傷前12個月的平均工資；2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔(dān)；3、如果單位為勞動者購買社保的工資標(biāo)準(zhǔn)低于實際工資，差額部分由單位補齊

擴(kuò)展內(nèi)容

工傷

工傷亦稱“公傷”，“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負(fù)傷。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。

1953年1月2口政務(wù)院修正公布的《中華人民共和國勞動保險條例》規(guī)定，工人與職員因工負(fù)傷，其全部診療費，藥費，住院費，住院時的膳食費與就醫(yī)路費均由企業(yè)行政負(fù)擔(dān)，醫(yī)療期間工資照發(fā)；確定為殘廢時，視其殘廢程度，由勞動保險費中按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。

工傷十級食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

職工工傷致食指末節(jié)離斷食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014“

5.10十級

”“

5)一手指除拇指外食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

5、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

屬于十級傷殘（評定標(biāo)準(zhǔn)：（6）一手指除拇指外食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；）。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。

國務(wù)院已經(jīng)修改食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 了《工傷保險條例》，應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。如果單位交了社保，工傷基金要支付：

1、一次性傷殘補助金：7個月X負(fù)傷前的本人月工資；

2、終止或者解除勞動合同的，有一次性工傷醫(yī)療補助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）；

3、停工留薪期內(nèi)，每天有住院伙食補助費（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是20元/天）；

4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，還有外省市就醫(yī)交通、食宿費（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是150元/天）；

5、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

6、勞動能力鑒定費；

7、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

8、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費。

如果單位沒有交社保，上述費用由單位負(fù)擔(dān)。同時，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利，按月繳納社保；終止或者解除勞動合同時，單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補助金（標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣，上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資）。

一、如果屬于工傷的話食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，應(yīng)屬于工傷十級。鑒定依據(jù)是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

5)一手指除拇指外食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

二、工傷職工鑒定為十級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

擴(kuò)展資料：

相關(guān)法律規(guī)定

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《重慶市工傷保險實施辦法》第三十六條五至十級工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系或者用人單位依法解除勞動關(guān)系的，或七級至十級工傷職工勞動合同期滿用人單位難以安排工作而終止勞動關(guān)系的，自與用人單位按規(guī)定程序終止勞動關(guān)系之日起，與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工傷保險關(guān)系同時終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)如下：

一次性工傷醫(yī)療補助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級12個月、六級10個月、七級8個月、八級6個月、九級4個月、十級2個月計發(fā)。

一次性傷殘就業(yè)補助金以解除勞動關(guān)系之日的本市上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)，按五級60個月、六級48個月、七級15個月、八級12個月、九級9個月、十級6個月計發(fā)。終止或解除勞動關(guān)系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上（含10年）的，一次性傷殘就業(yè)補助金按全額支付。

距法定退休年齡9年以上（含9年）不足10年的，按90%支付；以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付；達(dá)到法定退休年齡的工傷職工，不計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。

《山西省工傷保險條例》第二十六條職工因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，按照《條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定，與用人單位解除或者終止勞動、聘用關(guān)系的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險基金中支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以職工與用人單位解除或者終止勞動、聘用關(guān)系之日前12個月的本人平均月繳費工資為基數(shù)，按下列標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為36個月的本人工資，六級傷殘為33個月的本人工資，七級傷殘為24個月的本人工資，八級傷殘為21個月的本人工資，九級傷殘為18個月的本人工資，十級傷殘為15個月的本人工資；

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金標(biāo)準(zhǔn)：五級傷殘為24個月的本人工資，六級傷殘為21個月的本人工資，七級傷殘為15個月的本人工資，八級傷殘為12個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，以5年為基數(shù)每少1年遞減10%。

參考資料來源：百度百科-工傷保險條例

參考資料來源：百度百科-山西省工傷保險條例

參考資料來源：百度百科-重慶市工傷保險實施辦法

參考資料來源：河間市人民法院網(wǎng)-勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級

右手食指第一節(jié)斷了,一般為十級傷殘的。

《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》十級：

（6）一手指除拇指外食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。

（10）除拇指外食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，余3～4指末節(jié)缺失。

《工傷保險條例》第三十五條 ：

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的食指斷了算幾級傷殘怎么賠償 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴(kuò)展資料：

未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

（一）醫(yī)療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

（二）住院伙食補助費

住院期間，按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70％ 進(jìn)行補助。單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。

（三）交通費、食宿費

醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，按照本單位職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)。

（四）　康復(fù)治療費

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

（五）輔助器具費

因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。按照各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

（六） 停工留薪

原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月；工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

（七）護(hù)理費

停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。生活護(hù)理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，工傷職工按月享受。

（八）傷殘補助金

支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。

參考資料：百度百科-工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)