傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定傷殘鑒定是什么意思 的范圍包括 交通事故傷殘 、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供傷殘鑒定是什么意思 的相關入院記錄或委托 傷殘鑒定機構 做相應傷殘鑒定是什么意思 的殘疾鑒定。

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定傷殘鑒定是什么意思 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應傷殘鑒定是什么意思 的鑒定。

現(xiàn)在傷殘鑒定是什么意思 的依據(jù)

《人體損傷致殘程度分級》(2017年1月1日施行)

傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定傷殘鑒定是什么意思 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）委托傷殘鑒定機構做相應傷殘鑒定是什么意思 的鑒定

工傷鑒定是在申請工傷鑒定傷殘鑒定是什么意思 的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)傷殘鑒定是什么意思 ，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后傷殘鑒定是什么意思 ，提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

交通事故傷殘鑒定是由具有資格的傷殘鑒定機構對在客觀檢驗的基礎上傷殘鑒定是什么意思 ，評價確定道路交通事故受傷人員傷殘等級的過程。當事人因交通事故致殘的傷殘鑒定是什么意思 ，在治療終結后傷殘鑒定是什么意思 ，應當由具有資質(zhì)的傷殘鑒定機構評定傷殘等級。鑒定應當在二十日內(nèi)完成傷殘鑒定是什么意思 ；需要延期的傷殘鑒定是什么意思 ，經(jīng)設區(qū)的市公安機關交通管理部門批準可以延長十日。鑒定周期超過時限的，須報經(jīng)省級人民政府公安機關交通管理部門批準。鑒定機構應當在規(guī)定期限內(nèi)完成檢驗、鑒定、評估。結果確定后，應當出具書面結論，由檢驗、鑒定、評估人簽名并加蓋機構印章。

《道路交通事故處理程序規(guī)定》

第五十一條

公安機關交通管理部門應當與鑒定機構確定檢驗、鑒定完成的期限，確定的期限不得超過三十日。超過三十日的，應當報經(jīng)上一級公安機關交通管理部門批準，但最長不得超過六十日。

工傷鑒定和傷殘鑒定傷殘鑒定是什么意思 的區(qū)別有傷殘鑒定是什么意思 ：工傷鑒定是指職工發(fā)生事故傷害之后傷殘鑒定是什么意思 ，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請；傷殘鑒定是指已經(jīng)傷后傷殘程度鑒定；工傷鑒定的范圍單指工傷，傷殘鑒定范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條第一款、第二款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。