工傷職工依照《條例》第五章規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘?zhí)旖蚱呒?jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，工傷職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘14個(gè)月，六級(jí)傷殘12個(gè)月。依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的人員經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)需長(zhǎng)期治療的其他工傷人員在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加6個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)傷殘60個(gè)月，六級(jí)傷殘48個(gè)月。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

7級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償2021天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：七級(jí)傷殘賠償為需補(bǔ)償?shù)膯T工本人的13個(gè)月工資天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，并且需要一次性支付完。涉及勞動(dòng)合同期滿、終止或者員工本人主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同等情況天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，則由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金額，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，但涉及具體的標(biāo)準(zhǔn)需要參考各省、自治區(qū)、直轄市等當(dāng)?shù)氐难a(bǔ)充規(guī)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：七級(jí)傷殘為12個(gè)月天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的本人工資;2.勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)(各省、市、自治區(qū)有不同的具體標(biāo)準(zhǔn)，以其為準(zhǔn))為：7級(jí)16個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)為：7級(jí)25個(gè)月。3、工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;二、人身傷害至七級(jí)殘的，按上一年度城鎮(zhèn)居民年度可支配收入X20年X0.3=即是應(yīng)得陪償數(shù)

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

七級(jí)傷殘大概賠償多少錢(qián)天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，享受以下待遇天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，一般情況下，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

01

2021年傷殘等級(jí)根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月，三級(jí)傷殘為23個(gè)月，四級(jí)傷殘為21個(gè)月天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ；五級(jí)傷殘為18個(gè)月，六級(jí)傷殘為16個(gè)月，七級(jí)傷殘為13個(gè)月，八級(jí)傷殘為11個(gè)月，九級(jí)傷殘為9個(gè)月，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí)，從第1級(jí)（100%）到第x級(jí)（10%），每級(jí)相差10%。其等級(jí)劃分依據(jù)是天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：

1、一級(jí)傷殘劃分依據(jù)為天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ：（1）日常生活完全不能自理；（2）意識(shí)消失；（3）各種活動(dòng)均受到限制而臥床；（4）社會(huì)交往完全喪失。

2、二級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活需要隨時(shí)有人幫助；（2）僅限于床上或椅上的活動(dòng)；（3）不能工作；（4）社會(huì)交往極度困難。

3、三級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）不能完全獨(dú)立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù)；（2）僅限于室內(nèi)的活動(dòng)；（3）明顯職業(yè)受限；（4）社會(huì)交往困難。

4、四級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力嚴(yán)重受限，間或需要幫助；（2）僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng)；（3）職業(yè)種類受限；（4）社會(huì)交往嚴(yán)重受限。

5、五級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)；（2）僅限于就近的活動(dòng)；（3）需要明顯減輕工作；（4）社會(huì)交往貧乏。

6、六級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助；（2）各種活動(dòng)降低；（3）不能勝任原工作；（4）社會(huì)交往狹窄。

7、七級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限；（2）短暫活動(dòng)不受限，長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限；（3）不能從事復(fù)雜工作；（4）社會(huì)交往能力降低。

8、八級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；（2）遠(yuǎn)距離活動(dòng)受限；（3）能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低；（4）社會(huì)交往受約束。

9、九級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日?；顒?dòng)能力大部分受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力下降；（3）社會(huì)交往能力部分受限；

10、十級(jí)傷殘劃分依據(jù)為：（1）日?；顒?dòng)能力輕度受限；（2）工作和學(xué)習(xí)能力有影響。

一、1級(jí)至4級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)（注：一到四級(jí)傷殘單位不能和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系）

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；

(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2018年天津市 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)容是什么 一、一級(jí)至四級(jí) 傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) (一) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人 工資 ×27個(gè)月 2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月 3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月 4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月 (二)按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 的天津七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2021 ，由 工傷保險(xiǎn) 基金補(bǔ)足差額) 二、五級(jí)、 六級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn)) 1、五級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×18個(gè)月 2、六級(jí)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×15個(gè)月 (三)一次性 工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn)) 1、 五級(jí)工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月 2、 六級(jí)工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金=本市上年度職工月平均工資×10個(gè)月 (四)傷殘津貼 1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60% 注： 解除勞動(dòng)合同 或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 三、七級(jí)至 十級(jí)傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) (一)一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月 2、 八級(jí)傷殘 =本人工資×11個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月 (二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn)) 1、七級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×12個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×9個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×3個(gè)月 (三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(天津標(biāo)準(zhǔn)) 1、七級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×8個(gè)月 2、八級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×6個(gè)月 3、九級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×4個(gè)月 4、十級(jí)傷殘=本市上年度職工月平均工資×2個(gè)月 注：解除勞動(dòng)合同或者終止勞動(dòng)關(guān)系的職工，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 (四)工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 2、一次性工亡補(bǔ)助金=為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)： 2018年2月28日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，公布2017年度全國(guó)居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《中華人民共和國(guó)2017年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。 因《 工傷保險(xiǎn)條例 》在全國(guó)統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。 3、 供養(yǎng)親屬撫恤金 標(biāo)準(zhǔn) 配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% 傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。 2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。 3、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%。 4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 綜上所述，關(guān)于工傷的 賠償標(biāo)準(zhǔn) 還會(huì)根據(jù)工傷的級(jí)別來(lái)進(jìn)行賠償，分別是一到十級(jí)的賠償。確定為工傷后，是有傷殘補(bǔ)助金的，傷殘級(jí)別越高，受到的補(bǔ)助金也就越高，當(dāng)然，受傷的程度也就越大，所以勞動(dòng)者在工作的時(shí)候，應(yīng)該小心為甚，以免受傷。