法律分析工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ：要看具體的情況。如果是在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因突發(fā)久病死亡或者是搶救四八小時(shí)無(wú)效死亡的話(huà)工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，那么是屬于工傷的。因此工地是有一定責(zé)任的，要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，施工方該怎么賠償？農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡的工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，這種行為構(gòu)成工傷。施工方給農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)過(guò)工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定賠償，未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

工人在工地人品死亡責(zé)任應(yīng)當(dāng)是工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，區(qū)分來(lái)對(duì)待工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) 的

如果是因病工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，突然死亡的情況下工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，那么責(zé)任也不是應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)擔(dān)的

待會(huì)兒只是給你去勢(shì)者的家屬或者子女兒找國(guó)家的規(guī)定工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，有一定的生活補(bǔ)助，每個(gè)月都可以領(lǐng)取的一種待遇的

而其他的費(fèi)用是由，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給你負(fù)擔(dān)的

如果是因病而到醫(yī)院去就診而死亡的，那么應(yīng)當(dāng)屬于正常的死亡的單位，也是應(yīng)當(dāng)給家屬和子女按照規(guī)定，有一定的，每個(gè)月的生活補(bǔ)助金的

必須有工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，工人下班沒(méi)到家之前有什么事故工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，廠(chǎng)家都有責(zé)任工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，當(dāng)然也要有時(shí)間的度和工人與工廠(chǎng)的距離來(lái)定論。

一、工人在工地上突發(fā)疾病工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，在48小時(shí)內(nèi)死亡，屬于工傷事故。

題主描述的，這個(gè)工人是在工地上出現(xiàn)不舒服，也就是突發(fā)了疾病，而且在被送回去的路上死亡了，應(yīng)該從發(fā)病到死亡不到48小時(shí)。符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一項(xiàng)的規(guī)定，構(gòu)成工傷保險(xiǎn)事故。

二、不管這個(gè)工人有沒(méi)有和包工頭、總承包方簽訂用工合同，他們都要按規(guī)定承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

這個(gè)發(fā)病的工人，只要在事實(shí)上是在工地上做工的，不管有沒(méi)有和包工頭及總承包方簽訂用工合同，都是事實(shí)用工，如果發(fā)生了《工傷保險(xiǎn)條例》責(zé)任范圍內(nèi)的事故，都要按照《工傷保險(xiǎn)條例》的賠償標(biāo)準(zhǔn)，由包工頭及總承包商進(jìn)行賠償。如果參與了《工傷保險(xiǎn)》的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，如果保了商業(yè)保險(xiǎn)的，由商業(yè)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠付。如果包工頭和總承包商既沒(méi)有參保《工傷保險(xiǎn)》，也沒(méi)有投保商業(yè)保險(xiǎn)，那就由包工頭、總承包商承擔(dān)民事賠償責(zé)任。所以他們承擔(dān)賠償責(zé)任是責(zé)無(wú)旁貸的。

三、如果工地包工頭和總承包商扯皮不愿承擔(dān)民事賠償責(zé)任，就收集資料把他們起訴到法院，尋求法律的支持。

如果工地的包工頭和總承包商，既沒(méi)參?！豆ｋU(xiǎn)》，也沒(méi)投保商業(yè)保險(xiǎn)，他們?yōu)榱颂颖茇?zé)任，就會(huì)互相扯皮，不愿你受害者家屬賠償，讓你不知如何是好。如果遇到這種情況，你就要收集材料，把他們都起訴到法院，尋求得到法律的支持，這是你維護(hù)自己合法權(quán)益的最有效辦法。

希望工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) 我的回答可以幫到你。

該員工屬于工傷保險(xiǎn)范圍工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) 的人員工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，在工地上突發(fā)疾病48小時(shí)內(nèi)死亡的工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，視為工傷工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，按工傷善后。

如果該員工不屬于工傷保險(xiǎn)范圍的人員工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ，目前沒(méi)有相關(guān)法律規(guī)定雇主承擔(dān)責(zé)任，因此不存在賠償。如果有糾紛可以由法院裁定。

農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) 的，施工方該怎么賠償？農(nóng)民工在工地因自己突發(fā)急病死亡工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) 的，這種行為構(gòu)成工傷。施工方給農(nóng)民工購(gòu)買(mǎi)過(guò)工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定賠償，未購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的，按照工傷保險(xiǎn)的賠償規(guī)定進(jìn)行賠償。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工地上突發(fā)疾病死亡責(zé)任承擔(dān) ：

（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。

（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。