工傷職工鑒定為十級傷殘十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，繼續(xù)為用人單位服務十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，兩年后解除或者終止勞動關系的十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，應當享有的一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金不會減少，一般情況下會因為統(tǒng)籌地區(qū)上年職工平均工資的增加而有所增加。

但按各地規(guī)定，部分喪失勞動能力工傷職工解除或者終止合同是的工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，距離法定退休年齡不足五年的，會逐年遞減，達到法定退休年齡的不予支付。

工傷員工如果繼續(xù)在用人單位工作十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，那么一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金是在雙方解除勞動關系后，用人單位再支付?？傤~不會減少，只是現(xiàn)在支付的金額會減少。

工傷保險待遇主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、一次性醫(yī)療補助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關系時領?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條及受傷勞動者所在省的工傷保險條例的規(guī)定。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷賠償金和勞動者是否繼續(xù)在用人單位繼續(xù)工作沒有關系十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，只要勞動者十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 的工傷等級是十級，那么賠償金就會按照十級傷殘的賠償標準計算賠償金。

根據(jù)《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、工傷十級十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，繼續(xù)留在單位工作的話十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，如果公司有為其繳納社保十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，則公司只需要承擔一次性工傷就業(yè)補助金，其余的一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，則需要社保部門承擔，但是公司所需承擔的一次性工傷就業(yè)補助金，只有勞動者與公司解除勞動關系以后，公司才會按相關的規(guī)定進行賠償給勞動者；如果公司沒有為其繳納社保，則這些都應當由公司自己承擔；

二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1.可以十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ，工傷職工在領取 勞動能力鑒定 結論之后，可以根據(jù)自己的身體狀況以及工作情況選擇辭職，也可以選擇繼續(xù)留在用人單位工作。 2.工傷職工無論是否離職，都可以依據(jù)《 工傷保險條例 》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關規(guī)定獲得相應的工傷賠償。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關規(guī)定，如受傷被 認定為工傷 ，可享受如下工傷待遇十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 ： （1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付； （2） 停工留薪期 內(nèi)（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責； （4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動能力鑒定為1- 10級傷殘 的，還可以享受傷殘津貼（1-6級傷殘）， 一次性傷殘 補助金， 一次性工傷醫(yī)療補助金 （5-10級傷殘解除合同后領取）和一次性傷殘 就業(yè)補助金 （5-10級傷殘解除合同后領?。┑却觥?通過上面關于 工傷鑒定十級 我還繼續(xù)工作還能拿到補助金嗎問題的解答，相信你有十級傷殘繼續(xù)工作是不是很虧 了一定的了解。