安徽省一級工傷賠償項目包括了安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：傷殘補助金+傷殘津貼+生活護理費+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 他合理費用。具體計算安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1、傷殘補助金：二十七個月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的90%；3、其他費用：根據(jù)實際確定。

一級 傷殘 合肥 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018年是多少? 一級傷殘合肥工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2018年是220至280萬元不含醫(yī)藥費以 工資 4000元計算。《 工傷保險條例 》第三十五條、第六十四條安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ： 一次性傷殘補助金 ：計算方法：本人工資×27個月。若勞動者工資低于合肥在崗職工平均工資安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的60%則按60%計算。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱 工傷保險 待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 一次性工傷保險長期待遇： 計算方法：本人工資×[280-4×(年齡-35)]個月 《安徽省勞動和社會保障廳關(guān)于進城務(wù)工人員工傷保險有關(guān)問題的通知》第四條：因工致殘被鑒定為一級至四級的未參加工傷保險的進城務(wù)工人員，其按時享受的工傷保險長期待遇，本人可選擇一次性領(lǐng)取。一次性享受工傷保險長期待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照工傷發(fā)生之日或 職業(yè)病 診斷之日的年齡、 傷殘等級 、待遇率及本人月平均工資核定。具體標(biāo)準(zhǔn)為：滿16周歲不滿35周歲傷殘等級一級的為280個月;二級為250個月;三級為220個月;四級為190個月。35周歲(含35周歲)以上的，年齡每增加1歲，按對應(yīng)的等級待遇減少4個月。 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 1.造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償 醫(yī)療費 、傷者住院期間的伙食補助費、生活 護理費 、工傷期間的工資、交通食宿費。 2.造成傷殘的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、 傷殘津貼 、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 3.造成死亡的賠償 喪葬補助金、一次性傷亡補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 。 一級 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn)： 1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持; 2. 意識消失; 3. 各種活動均受到限制而臥床; 4. 社會交往完全喪失。 工傷一級傷殘，是除去工亡外工傷評定的最高級別。 一級工傷 導(dǎo)致人體功能嚴(yán)重缺失和破壞，是重度傷殘。一級傷殘喪失了生活自理能力，所以工傷賠償?shù)姆蓊~是相對高的。包括但不限于傷殘補助金，醫(yī)藥護理費交通費傷殘如需要用到專業(yè)醫(yī)療器械的，也應(yīng)當(dāng)包括器械費用。

鑒定標(biāo)準(zhǔn)安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ：1. 日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持;2. 意識消失;3. 各種活動均受到限制而臥床;4.完全喪失勞動能力。賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷一級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為27個月安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資90%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

法律分析：要根據(jù)個人安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資來具體計算安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，因此只要被認定為工傷就可以享受賠償安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

根據(jù)不同的地區(qū)安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不同的情形安徽一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) ，其標(biāo)準(zhǔn)是不同的。(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。