八級傷殘工資3000能賠多少錢
【法律分析】
一、醫(yī)療費八級傷殘工資3000能賠多少錢 :5200元(憑醫(yī)療費發(fā)票)
二、營養(yǎng)費:30元天×天元(根據(jù)鑒定結(jié)論,30元是基本,40元可以爭?。?/p>
三、住院伙食補助費:20元天×天元(根據(jù)實際住院天數(shù))
四、誤工費:元月×月元(根據(jù)鑒定天數(shù),補差價。要提供勞動合同、繳稅證明(最關(guān)鍵)、銀行對帳單、工資發(fā)放證明)
五、護理費:30元天×天元(根據(jù)鑒定結(jié)論,30元是基本,40元可以爭?。?/p>
六、交通費:元(憑票八級傷殘工資3000能賠多少錢 ;如沒票,浦東法院一般會有300-500元之間酌定)
七、殘疾賠償金:元(31838元年×20年×10%),要提供居住證明(居委會蓋章、派出所蓋章(關(guān)鍵))、租房合同、房東房產(chǎn)證(如果有),那么就可以按上海八級傷殘工資3000能賠多少錢 的城鎮(zhèn)標準來賠。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害八級傷殘工資3000能賠多少錢 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
工資三千。傷殘八級應(yīng)該賠償多少。 對方提出14.8萬能不能接受1、工傷8級傷殘八級傷殘工資3000能賠多少錢 ,可在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇中領(lǐng)取一次性傷殘補助金。在與單位解除勞動關(guān)系時可得到一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金。
2、金額:8級傷殘的一次性傷殘補助金為11個月本人工資,工資按照前12個月的平均工資計算。例:某人工資為3000元,那么一次性傷殘補助金為33000元。
一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金的金額根據(jù)地方法規(guī)來計算。以浙江省為例:8級傷殘的一次性就業(yè)補助金為7個月的全省在崗職工月平均工資八級傷殘工資3000能賠多少錢 ;一次性醫(yī)療補助金為7個月的全省在崗職工月平均工資。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《浙江省工傷保險實施細則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金(含輔助器具費,下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一次性工傷醫(yī)療補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系(勞動、聘用合同)解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的,一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。
八級工傷能賠多少.工資3000年齡40歲八級工傷按《工傷保險條例》八級傷殘工資3000能賠多少錢 的規(guī)定八級傷殘工資3000能賠多少錢 ,一次性傷殘補助金為八級傷殘工資3000能賠多少錢 :11個月本人工資,另有一次性傷殘就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金,法律依據(jù)如下八級傷殘工資3000能賠多少錢 ;
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資八級傷殘工資3000能賠多少錢 ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。