工資3000九級傷殘能賠多少錢
賠償跟工資無關(guān)工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,陪多少每個地方都不一樣工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,還有一部分是老板賠的,可能幾萬也可能幾十萬
九級工傷能賠償多少錢一、工傷九級單位需賠多少錢
1、一次性傷殘補助金:7月×本人月工資
3、醫(yī)療補助金:(本省社平工資)×2月
4、停工留薪期工資:治療時間×本人月工資
5、住院期間護理費:治療天數(shù)×120元(按當?shù)貏趧硬块T標準)
6、住院期間伙食補助費:治療天數(shù)×30元(按當?shù)貏趧硬块T標準)
7、醫(yī)藥費:公司支付
8、交通費:按實際(協(xié)商)
9、鑒定費檢查費:按實際
二、九級工傷賠償項目及賠償金額說明
醫(yī)療費
醫(yī)療費實報實銷工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。
1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。
住院伙食補助費、交通、食宿費
1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù);
2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;
交通費根據(jù)地方標準規(guī)定;
食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。
輔助器具費用
1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;
2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;
停工留薪期工資
1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇
2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。
3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。
停工留薪期護理費
1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。
2、護理費標準參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。
一次性傷殘補助金
1、九級傷殘,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。
2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
1、九級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。
工資3千九級工傷能賠多少錢主要工資3000九級傷殘能賠多少錢 的工傷賠償項目有工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,醫(yī)療費工資3000九級傷殘能賠多少錢 ,護理費,住院伙食補助費,交通食宿費,停工留薪期(6月*3000元/月=18000元),傷殘輔助器具費,一次性傷殘補助金(9月*3000元/月=27000元),一次性就業(yè)補助金(9月*當?shù)厣缭u工資),一次性醫(yī)療補助金(4月*當?shù)厣缭u工資),鑒定費及鑒定檢查費,差不多就這么多