除去醫(yī)療費用，按月工資4000元計算，可一次性獲得8-9萬元左右賠償金） 一、醫(yī)療費用 根據(jù)醫(yī)院發(fā)票計算 二、 一次性傷殘補助金 ：本人工資×7個月 《 工傷保險條例 》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘九級傷殘工資4000能賠多少錢 的，十級傷殘為7個月的本人工資 三、 一次性工傷醫(yī)療補助金 ：4583.8元×4個月 安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同期滿 終止或職工提出 解除勞動合同 的，十級傷殘為4個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 四、一次性傷殘就業(yè)補助金：4583.8元×5個月（單位支付） 安徽省實施《工傷保險條例》辦法第二十四條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的，十級傷殘為5個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 五、停工留薪期工資：本人原工資待遇×停工留薪期具體時間 《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法(試行)》第四條停工留薪期一般不超過12個月。傷職工停工留薪期的具體時間，按《安徽省工傷職工停工留薪期分類目錄》執(zhí)行。 六、住院護理費：4583.8元×80%×住院月數(shù) 安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十八條職工住院治療工傷期間需要護理的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，由所在單位按月支付護理費。護理費標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。在醫(yī)療機構(gòu)出具證明前，已領(lǐng)取的生活護理費不足規(guī)定標準的，由單位補足差額部分。 七、住院伙食補助：20元×住院天數(shù) 合肥市人社局《關(guān)于實施新〈工傷保險條例〉有關(guān)問題處理意見的通知》一、職工工傷住院伙食標準按照每人每天20元執(zhí)行。 八、勞動能力 傷殘鑒定費 九、交通費（憑發(fā)票） 附： 安徽省實施《工傷保險條例》辦法第三十條下列 工傷保險待遇 由 工傷保險基金 支付： （一）工傷醫(yī)療費、康復(fù)費九級傷殘工資4000能賠多少錢 ； （二）住院伙食補助費； （三）傷殘輔助器具費； （四）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工的傷殘津貼； （七）一次性工傷醫(yī)療補助金； （八）一次性工亡補助金； （九）喪葬補助金； （十）供養(yǎng)親屬撫恤金； （十一）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他費用。 第三十一條下列工傷保險待遇由用人單位支付： （一）停工留薪期護理費； （二）停工留薪期 工資福利待遇 ； （三）工傷復(fù)發(fā)治療期間的護理費與生活護理費的差額部分； （四）五級、六級傷殘職工的傷殘津貼； （五）一次性傷殘就業(yè)補助金。

2021年工傷賠償標準主要有九級傷殘工資4000能賠多少錢 ：醫(yī)療費、交通費和食宿費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼。傷殘等級根據(jù)嚴重程度分為一級到十級九級傷殘工資4000能賠多少錢 ，根據(jù)傷殘等級九級傷殘工資4000能賠多少錢 的程度分別給予不同九級傷殘工資4000能賠多少錢 的賠償金額。九級傷殘大概每月發(fā)放三百元左右傷殘津貼吧。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘九級傷殘工資4000能賠多少錢 的九級傷殘工資4000能賠多少錢 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

您好九級傷殘工資4000能賠多少錢 ，九級傷殘九級傷殘工資4000能賠多少錢 的一次性傷殘補助金=9個月的本人工資，即9 x 5000=45000元九級傷殘工資4000能賠多少錢 ；

如果解除或者終止勞動合同，還有一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金，這兩項由工傷地所在省的工傷保險條例或者實施辦法規(guī)定，每個省的規(guī)定不一樣。

另外還有停工留薪期工資，看給您評定的留薪期是幾個月，用月數(shù) x 5000;

醫(yī)療費以實際發(fā)生的為準，其它住院伙食補助和護理費錢不多，看住院多久。

《工傷保險條例》：

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘可以領(lǐng)取有：殘疾賠償金。

一次性九個月的工資=三萬六

醫(yī)療費九級傷殘工資4000能賠多少錢 ，營養(yǎng)費九級傷殘工資4000能賠多少錢 ，停工留薪費用，護理費等