工地臨時工人受傷的賠償和正式工人受傷的賠償一樣。一般是由雇主或有過錯的發(fā)包人、分包人賠償給該工人：

1、醫(yī)療費工地打零工受傷怎么賠償 ；

2、住院伙食補助費工地打零工受傷怎么賠償 ；

3、護理費工地打零工受傷怎么賠償 ；

4、一次性傷殘補助金：勞動者月工資乘法定月份數(shù)；

5、一次性醫(yī)療補助金：職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù)；

6、一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼；

7、停工留薪期工資：治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資；

8、后續(xù)治療費；

9、殘疾輔助器具費；

10、交通費等。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用工地打零工受傷怎么賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的工地打零工受傷怎么賠償 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

受害人因打零工負(fù)傷的工地打零工受傷怎么賠償 ，可以要求對方賠償醫(yī)療費用和因誤工而減少的收入工地打零工受傷怎么賠償 ，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費等，以及必要的營養(yǎng)費用。受害人因傷害致殘的，賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)賠償因喪失勞動能力而增加生活需要和收入損失所必需的費用，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、受扶養(yǎng)人的生活費、必要的康復(fù)等，因康復(fù)護理和持續(xù)治療實際發(fā)生的護理和后續(xù)治療費用。

拓展資料工地打零工受傷怎么賠償 ：

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其工地打零工受傷怎么賠償 他合理費用。

打零工受傷無勞動合同可以申請賠償嗎?

我國《勞動法》規(guī)定：建立勞動關(guān)系應(yīng)簽定勞動合同，這是勞動法的強制性規(guī)定，但社會實際生活中，用人單位或個體老板經(jīng)常不與勞動者簽定書面勞動合同。但沒有勞動合同，不能絕對排除勞動關(guān)系， 勞動法律法規(guī)承認(rèn)非契約勞動關(guān)系，亦即事實勞動關(guān)系。個人與用人單位之間形成了事實上的勞動關(guān)系，因此，雖然是零工，但是與之形成了勞動關(guān)系，其受到的傷害應(yīng)當(dāng)與其工地打零工受傷怎么賠償 他職工一樣對待認(rèn)定為工傷。 根據(jù)《工傷保險條例 》第四十一條規(guī)定，個人的工傷應(yīng)該由用人單位來賠償。

員工在單位上班之后，在工作過程中受傷，單位不承認(rèn)勞動關(guān)系的存在，員工可以申請勞動仲裁確定勞動關(guān)系。

員工在和單位確定勞動關(guān)系之后可申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷之后要求單位承擔(dān)所有工傷費用。

首先需要工傷認(rèn)定。1、自事故發(fā)生之日起工地打零工受傷怎么賠償 ，由用人單位在30日內(nèi)或勞動者在1年內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。2、被認(rèn)定為工傷后工地打零工受傷怎么賠償 ，向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。4、傷殘1-4級(完全喪失勞動能力)的工傷人員，每月增加傷殘津貼300元。5、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放傷殘津貼的人員，每月增加235元由企業(yè)支付傷殘津貼的人員，可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、享受生活護理費待遇的工傷人員，其生活護理費暫按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。待各地職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護理費分別調(diào)整為統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資的50、40、30。7、享受供養(yǎng)親屬撫恤金的工亡人員供養(yǎng)親屬，每月增加供養(yǎng)親屬撫恤金130元。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工地打零工受傷怎么賠償 ：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

一、臨時工受傷怎么賠

1、一般來說網(wǎng)絡(luò)臨時工都是假工地打零工受傷怎么賠償 的，臨時工工傷沒有勞動合同，可以要求用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由用人單位償還。用人單位拒不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定工地打零工受傷怎么賠償 ；

2、法律依據(jù)工地打零工受傷怎么賠償 ：《中華人民共和國社會保險法》

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

二、臨時工可以不簽勞動合同嗎

1、為應(yīng)對臨時性用工季節(jié)，或者減少負(fù)擔(dān)或者減輕責(zé)任，某些公司在某個生產(chǎn)階段往往招聘臨時工。不過，因為是短時間內(nèi)用工，公司認(rèn)為區(qū)別于正式工，所以沒有意識簽訂勞動合同。但是，公司未依法簽訂勞動合同，可能會被認(rèn)定為違法行為，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任工地打零工受傷怎么賠償 ；

2、實際中，當(dāng)前法律上并無臨時工、正式工之區(qū)分，只有合同期限長短之分，所以，即使是短期內(nèi)用工，用人單位用工也必須與勞動者簽訂勞動合同，不能以臨時崗位為由拒簽；

3、并且，按規(guī)定，在勞動者入職起一個月內(nèi)，用人單位需要和勞動者簽訂勞動合同，并且可以約定試用期等。勞動合同的必備條款不齊全的，但不影響雙方權(quán)利義務(wù)的履行，勞動合同依然成立的；

4、另外，臨時工享有和正式工同工同酬的權(quán)利，用人單位要按時支付工資。同時，臨時工也享有帶薪年假，帶薪病假等福利。如果臨時工在工作中受傷的，符合工傷事故認(rèn)定的情形，可以享受工傷保險待遇；

5、當(dāng)然，建立勞動關(guān)系后，公司未依法簽訂勞動合同，從用工之日起超過一個月不滿一年的時間，用人單位需要支付勞動者兩倍工資，對已經(jīng)正常發(fā)放的一倍工資排除；

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示工地打零工受傷怎么賠償 ：有以下步驟：

1、首先做零工受傷需先去醫(yī)院工地打零工受傷怎么賠償 ，并開出相關(guān)受傷程度工地打零工受傷怎么賠償 的醫(yī)療證明。

2、接著拿著醫(yī)院開出工地打零工受傷怎么賠償 的相關(guān)材料去工地找負(fù)責(zé)人。

3、最后根據(jù)《工傷保險條例》第29條第3款規(guī)定按傷情賠償相應(yīng)的醫(yī)療費即可。