員工八級(jí)傷殘賠償多少錢
8級(jí)工傷傷殘等級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,但最高為154638元員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,最低為30927.6元; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的天津市上度職工月平均工資(即70290元)。如分開計(jì)算員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月計(jì)20216元,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為9個(gè)月計(jì)42021元。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由用人單位支付。 以上兩項(xiàng)合計(jì)為:最低:101217.6元;最高:202158元。
八級(jí)傷殘大概可以賠償?shù)蕉嗌馘X工傷八級(jí)傷殘計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):1.一次性傷殘補(bǔ)助金10個(gè)月員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,由社保機(jī)構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個(gè)月=25510元。2.勞動(dòng)合同期滿終止員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金15個(gè)月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4個(gè)月×2551元=10204元。一次性傷殘補(bǔ)助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金10204元=73979元。
工傷八級(jí)傷殘大概賠償多少錢八級(jí)工傷能賠償多少錢
要看是工傷還是一般人身損害。
如果是工傷員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,8級(jí)傷殘能夠獲得的工傷待遇是你本人31個(gè)月的工資;此外員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,還有停工留薪期內(nèi)的待遇,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護(hù)理費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項(xiàng)目是員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 :醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi);殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、精神損害賠償金、后續(xù)治療費(fèi)及必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)。其中,殘疾賠償金一項(xiàng)如果是按照城鎮(zhèn)居民標(biāo)準(zhǔn)的話,大約為13萬多;如果是農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn),則只有5萬元左右。其員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 他項(xiàng)目要結(jié)合你的具體情況才能確定。
8級(jí)工傷賠償多少錢據(jù)相關(guān)規(guī)定工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,八級(jí)傷殘職工享受如下待遇員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 :一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷員工八級(jí)傷殘賠償多少錢 ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。三、輔助器具費(fèi)用四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金八級(jí)傷殘解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。