濟寧工傷鑒定去哪里
1、濟寧醫(yī)學(xué)院-司法鑒定中心
地址:濟寧市任城區(qū)建設(shè)南路33
2、濟寧市職業(yè)技能鑒定中心
地址:濟寧市任城區(qū)火炬路濟寧人才大廈西側(cè)
3、濟寧醫(yī)學(xué)院法醫(yī)鑒定中心-后門
地址:山東省濟寧市任城區(qū)建設(shè)南路41號附近
工傷鑒定去哪里鑒定工傷鑒定去勞動能力鑒定委員會進行鑒定。工傷鑒別等級是要通過所在的單位。單位向上一級公司、局進行工傷做報表以后濟寧工傷鑒定去哪里 ,由上級統(tǒng)一后再聯(lián)系指定的鑒別單位進行工傷人員的鑒定。勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后濟寧工傷鑒定去哪里 ,要從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名,或5名相關(guān)專家組成專家組,專家組提出鑒定意見。市級勞動能力鑒定委員會按專家組的鑒定意見,作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論
《工傷保險條例》
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十四條
省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件濟寧工傷鑒定去哪里 :
(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;
(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識;
(三)具有良好的職業(yè)品德。
工傷鑒定一般去哪里做?工傷鑒定到設(shè)區(qū)濟寧工傷鑒定去哪里 的市級勞動能力鑒定委員會進行。工傷鑒定是在申請工傷鑒定濟寧工傷鑒定去哪里 的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上濟寧工傷鑒定去哪里 ,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
工傷傷殘鑒定在哪里做?【法律分析】:工傷傷殘鑒定的機構(gòu)為勞動能力鑒定機構(gòu)濟寧工傷鑒定去哪里 ,而一般為縣級的勞動能力鑒定機構(gòu)。要跟統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認(rèn)定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請濟寧工傷鑒定去哪里 ;醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請;申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。
3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的,按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。
4、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。
5、被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;
6、用人單位單獨申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。
7、受傷嚴(yán)重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。