深圳養(yǎng)老保險政策規(guī)定深圳社保車禍死亡賠多少 ，參加本市基本養(yǎng)老保險實(shí)際繳費(fèi)年限累計滿六個月深圳社保車禍死亡賠多少 的參保人或者離退休人員死亡深圳社保車禍死亡賠多少 的深圳社保車禍死亡賠多少 ，其遺屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。喪葬補(bǔ)助金為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的三倍。供養(yǎng)親屬為兩人的，支付基數(shù)的九倍；供養(yǎng)親屬為三人及以上的，支付基數(shù)的十二倍。撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人的，支付基數(shù)的六倍。法律依據(jù)深圳社保車禍死亡賠多少 ：《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例》第十八條基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、病殘津貼、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金?；攫B(yǎng)老保險待遇由基本養(yǎng)老保險基金支付，不得重復(fù)享受。

社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照上一年度平均收入來進(jìn)行賠償深圳社保車禍死亡賠多少 ，一般賠償20年深圳社保車禍死亡賠多少 的時間深圳社保車禍死亡賠多少 ，具體情況下還需要結(jié)合造成死亡深圳社保車禍死亡賠多少 的具體原因以及相關(guān)情況來進(jìn)行認(rèn)定。

買了社保死亡了不一定有賠償。具體是：

（1）在繳納社保后發(fā)生死亡是不予賠償?shù)纳钲谏绫＼嚨溗劳鲑r多少 ；

（2）但是繳納的有養(yǎng)老保險的，會發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金；

（3）因工死亡的，如果且繳納的有工傷保險，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。

死亡賠償金的性質(zhì)，是死亡賠償金究竟是對誰的何種損害的賠償，關(guān)系到死亡賠償金的確定、計算、給付等。在此問題上，世界各國法律存在共識，即死亡賠償金絕非對死者的財產(chǎn)損害的賠償，而是對與受害死者有關(guān)的一些親屬的賠償。但在立法例上有兩種，即“扶養(yǎng)喪失說”與“繼承喪失說”。

社保 意外 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 是多少 無論意外身故還是疾病身故深圳社保車禍死亡賠多少 ，社保都是沒有身故賠償深圳社保車禍死亡賠多少 的。社保只能對疾病所產(chǎn)生的 醫(yī)療費(fèi)用 在社保規(guī)定的報銷范圍內(nèi)按一定比例給予報銷。一個人如果因突發(fā)性疾病或嚴(yán)重 意外事故 直接導(dǎo)致身故，其間并沒有發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用，是得不到社保補(bǔ)償?shù)?。如果因為意外死亡獲得賠償?shù)?，例?交通事故死亡 ， 醫(yī)療事故 死亡，溺水死亡等等， 社會保險 不再承擔(dān)賠償，如果是自身情況造成死亡的，社會保險按照病亡待遇處理。發(fā)給 喪葬費(fèi) ，有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性 撫恤金 ，個人賬戶 養(yǎng)老保險 余額，可以作為 遺產(chǎn)繼承 ，只有 工傷保險 可以進(jìn)行賠償。 1、公司有幫該員工購買工傷保險，則企業(yè)基本不用賠償，由社會保險基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下，《 工傷保險條例 》第三十九條規(guī)定深圳社保車禍死亡賠多少 ：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補(bǔ)助金深圳社保車禍死亡賠多少 ： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 2、 傷殘 職工在 停工留薪期 內(nèi)因 工傷 導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。 對于社保而言，社保只有進(jìn)行醫(yī)療賠償，并未有意外身故的相關(guān)賠償，但是工傷保險有針對意外身故來進(jìn)行相關(guān)賠償，賠償包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷保險的意外事故賠償只能在工作期間意外事故才能進(jìn)行使用。