【人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)】7.3節(jié)有如下條文: ‘手缺失和喪失功能的計(jì)算：一手拇指占一手功能的36%右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，其中末節(jié)和近節(jié)指節(jié)各占18%右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ；食指、中指各占一手功能的18%右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，其中末節(jié)指節(jié)占8%，中節(jié)指節(jié)占7%，近節(jié)指節(jié)占3%右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ；無(wú)名指和小指各占一手功能的9%，其中末節(jié)指節(jié)占4%，中節(jié)指節(jié)占3%，近節(jié)指節(jié)占2%。一手掌占一手功能的10%，其中第一掌骨占4%，第二、第三掌骨各占2%，第四、第五掌骨各占1%。本標(biāo)準(zhǔn)中，雙手缺失或喪失功能的程度是按前面方式累加計(jì)算的結(jié)果?！?/p>

該標(biāo)準(zhǔn)的解釋如下：

這里面所有計(jì)算方法都是對(duì)應(yīng)單手而言的，而評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中的傷殘等級(jí)都是對(duì)應(yīng)雙手缺失的程度，也即是按單手缺失的程度累加后折算到對(duì)應(yīng)檔位的雙手而言的。 所以應(yīng)特別注意，如果僅是單手傷殘，使用時(shí)一定要注意50%后才是占雙手的比例，也即是要除以2。

一般來(lái)說(shuō)主要有幾個(gè)檔位需要大家注意：1）起點(diǎn)檔：雙手缺失（或喪失功能）大于等于10%，即相當(dāng)于與單手缺失（或喪失功能）大于等于20% 。 2）中間檔：雙手缺失（或喪失功能）大于等于50%，即相當(dāng)于單手完全100%喪失功能。 3）最大檔：雙手完全缺失或喪失功能，即相當(dāng)于單手缺失（或喪失功能）200% （也即雙手完全缺失或喪失功能）。

每一檔之間差別為（除最后一檔)：雙手缺失（或喪失功能）的20%，即單手缺失（或喪失功能）40%為一跳檔。使用中注意切不可誤將標(biāo)準(zhǔn)中的‘雙手缺失（或喪失功能）’誤解為單手損傷比例， 否則單手全失以上的傷殘?jiān)谠u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)中就相當(dāng)于沒(méi)有對(duì)應(yīng)級(jí)別了。

另外上述只是人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)的劃分情況，如果是工傷評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)或其它標(biāo)準(zhǔn)的檔位劃分可能是有所不同的，但是對(duì)于雙手缺失比例概念的理解都是跟上面講的一致。

如果是末節(jié)完全離斷右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014“5.10十級(jí)”“5)一手指除拇指外右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條之規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) 的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。

所在單位沒(méi)有參保的，均由所在單位支付。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

工傷十級(jí)右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

職工工傷致食指末節(jié)離斷，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014“

5.10十級(jí)

”“

5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失”之規(guī)定，應(yīng)當(dāng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ；

2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ；

3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

4、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；

5、從工傷保險(xiǎn)基金支付7個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；

6、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；

7、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付所有費(fèi)用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

右手食指斷右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) 了一節(jié)屬十級(jí)傷殘（一手指除拇指外右手食指斷了一節(jié)能上幾級(jí) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失）。