右手切除應(yīng)該可以評(píng)為5或6級(jí)。具體可以問(wèn)下醫(yī)生右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，最終以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)意見(jiàn)為準(zhǔn)。 五級(jí)工傷待遇主要包括右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ：醫(yī)療費(fèi)、 一次性傷殘補(bǔ)助金 （18個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定， 解除勞動(dòng)關(guān)系 時(shí)領(lǐng)?。?、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 （根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⑼９ち粜狡诠べY（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 如果用人單位沒(méi)有給勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) ，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。 如果用人單位拒絕支付的，勞動(dòng)者可以 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ，要求支付。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ！ 2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開(kāi)庭審理，之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書(shū)；勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對(duì)于裁決書(shū)不服，勞動(dòng)者可以起訴到法院； 3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚?qǐng)專(zhuān)業(yè)人士提供遠(yuǎn)程指導(dǎo)服務(wù)并寫(xiě) 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 、證據(jù)清單等法律文書(shū)。并且申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤勞動(dòng)者去新單位工作右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ！ 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者 終止勞動(dòng)關(guān)系 ，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、右手中指末節(jié)指骨骨折右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，按工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)，可以評(píng)上傷殘十級(jí)右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 的。

2、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。

右手食指左手中指骨折右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，如果情況比較嚴(yán)重，工傷鑒定評(píng)為傷殘十級(jí)。

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T 16180－2014)》規(guī)定右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ：

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ；

2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失＞2 cm2；

3)全身瘢痕面積＜5%，但≥1%；

4)急性外傷導(dǎo)致椎間盤(pán)髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；

5)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；

6)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1 cm2以上)；

　12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙；

13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙；

14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及II度以上者；

構(gòu)成七級(jí)工傷傷線。《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（gb/t 16180-2006 ）七級(jí)第（18）項(xiàng)：“一手除拇指外右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷”右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ；七級(jí)第（19）項(xiàng)：“一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失”。

根據(jù)描述，如果是工傷是話是可以判定為十級(jí)傷殘，如果是非工傷事故右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 的話，是無(wú)傷殘等級(jí)的，具體結(jié)果以傷殘鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。

根據(jù)事故性質(zhì)不同進(jìn)行不同種類(lèi)的傷殘鑒定，可能是工傷鑒定，也可能是司法鑒定。

工傷傷殘鑒定在市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，有勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)安排鑒定時(shí)間和地點(diǎn)，一般在市政服務(wù)中心是否服務(wù)窗口的。

《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長(zhǎng)不超過(guò)2年。工傷職工本人無(wú)法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料：

（一）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)；

（二）《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件；

（五）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。

申請(qǐng)人提供的材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長(zhǎng)30日。

司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專(zhuān)門(mén)知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見(jiàn)的活動(dòng)。或者說(shuō)，司法鑒定是指在訴訟過(guò)程中，對(duì)案件中的專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。

《司法鑒定程序通則》

第十一條

司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一受理司法鑒定的委托。

第十二條

司法鑒定機(jī)構(gòu)接受鑒定委托，應(yīng)當(dāng)要求委托人出具鑒定委托書(shū)，提供委托人的身份證明，并提供委托鑒定事項(xiàng)所需的鑒定材料。委托人委托他人代理的，應(yīng)當(dāng)要求出具委托書(shū)。

本通則所指鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在于各種載體上與鑒定事項(xiàng)有關(guān)的記錄。

鑒定委托書(shū)應(yīng)當(dāng)載明委托人的名稱(chēng)或者姓名、擬委托的司法鑒定機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、委托鑒定的事項(xiàng)、鑒定事項(xiàng)的用途以及鑒定要求等內(nèi)容。

委托鑒定事項(xiàng)屬于重新鑒定的，應(yīng)當(dāng)在委托書(shū)中注明。

第十三條

委托人應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

委托人不得要求或者暗示司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人按其意圖或者特定目的提供鑒定意見(jiàn)。

第十四條

司法鑒定機(jī)構(gòu)收到委托，應(yīng)當(dāng)對(duì)委托的鑒定事項(xiàng)進(jìn)行審查，對(duì)屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，委托鑒定事項(xiàng)的用途及鑒定要求合法，提供的鑒定材料真實(shí)、完整、充分的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)予以受理。

對(duì)提供的鑒定材料不完整、不充分的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充；委托人補(bǔ)充齊全的，可以受理。

右手中指指尖骨折一般能達(dá)到十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)生工傷事故右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付右手中指和食指骨折幾級(jí)傷殘 ，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。