單純的偽造勞動(dòng)合同不構(gòu)成犯罪公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ，但是很有可能涉及偽證罪，在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 他人或者隱匿罪證的構(gòu)成偽證罪。

《中華人民共和國刑法》

第三百零五條在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

偽造勞動(dòng)合同屬于偽證罪。

【法律分析】

偽造勞動(dòng)合同公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 的是屬于做偽證的行為公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ，怎樣處罰要依據(jù)具體的案情而定，如果構(gòu)成犯罪的，可以按偽證罪追究刑事責(zé)任。相關(guān)法律規(guī)定偽證罪在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害別人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅證據(jù)、偽造證據(jù)、妨害作證罪在刑事訴訟中，辯護(hù)人、訴訟代理人毀滅、偽造證據(jù)，幫助當(dāng)事人毀滅、偽造證據(jù)，威脅、引誘證人違背事實(shí)改變證言或者作偽證的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。辯護(hù)人、訴訟代理人提供、出示、引用的證人證言或者證據(jù)失實(shí)，不是有意偽造的，不屬于偽造證據(jù)。偽造勞動(dòng)合同的后果是勞動(dòng)合同是無效的，如果勞動(dòng)合同是作為重要的證據(jù)提交的，勞資雙方造假的勞動(dòng)合同就屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重予以懲罰，假如因勞動(dòng)合同引發(fā)的相關(guān)糾紛已經(jīng)上升到公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 了刑事案件，在刑事案件當(dāng)中偽造證據(jù)是要被依法追究刑事責(zé)任的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》 第三百零五條 在刑事訴訟中，證人、鑒定人、記錄人、翻譯人對與案件有重要關(guān)系的情節(jié)，故意作虛假證明、鑒定、記錄、翻譯，意圖陷害他人或者隱匿罪證的，處三年以下有期徒刑或者拘役公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。 《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第十八條 下列勞動(dòng)合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)糾紛公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ，勞動(dòng)合同可以作為重要公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 的證據(jù)提交。如果用人單位作假，屬于偽造證據(jù)，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款、拘留；構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任人的刑事責(zé)任。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第二十六條勞動(dòng)合同的無效下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（二）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的；（三）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。對勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

用人單位假冒員工簽勞動(dòng)合同視情節(jié)輕重來看公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ，一般是要承擔(dān)民事責(zé)任，嚴(yán)重構(gòu)成詐騙罪，承擔(dān)刑事責(zé)任。

法律分析

冒充簽合同有可能是需要承擔(dān)刑事責(zé)任公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 的，冒充簽合同的行為應(yīng)該分兩種情形來處理。冒用他人的名字簽合同的，如果該第三人事前對行為人有授權(quán)或事后追認(rèn)這份合同，合同有效。第三人對此毫不知情或者拒絕追認(rèn)，由冒用人自行承擔(dān)責(zé)任。冒充簽合同，如果情節(jié)嚴(yán)重涉及刑法的，構(gòu)成合同詐騙罪追究冒用人刑事責(zé)任。如果行為人冒充他人簽合同騙取了數(shù)額較大的財(cái)物或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，可能涉嫌構(gòu)成合同詐騙罪，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案處理。冒用他人的名字簽合同，第三人事前對行為人有授權(quán)或事后追認(rèn)這份合同，則合同有效;如果該第三人對此毫不知情或者拒絕追認(rèn)，則行為人屬于冒用他人名字，則該合同對被冒用人不發(fā)生合同效力，由冒用人自行承擔(dān)責(zé)任。如果因此造成了損失，可以要求冒用人賠償。當(dāng)事人名稱須真實(shí)、一致公司勞動(dòng)合同造假的法律后果 ；合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、包裝方式要具體、明確；注意驗(yàn)收方法、程序和時(shí)間；履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式；履行期限須確定某一時(shí)間點(diǎn)或時(shí)間段；盡量明確本司所在地為合同履行地；違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計(jì)算方法；解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會(huì)仲裁。綜上所述，對于冒充他人簽合同的這種行為會(huì)不會(huì)被判刑，在沒有具體案例的情況下，也不能給出什么相對準(zhǔn)確的答案，就像是冒充自己的朋友在勞動(dòng)合同上簽字的這種行為，最嚴(yán)重的結(jié)果就是會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效，但一般不會(huì)被判刑的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第十八條 下列勞動(dòng)合同無效：（一）違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同；（二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同。無效的勞動(dòng)合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動(dòng)合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動(dòng)合同的無效，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或者人民法院確認(rèn)。

《中華人民共和國刑法》 第二百二十四條 有下列情形之一，以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當(dāng)事人財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)：（一）以虛構(gòu)的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；（二）以偽造、變造、作廢的票據(jù)或者其他虛假的產(chǎn)權(quán)證明作擔(dān)保的；（三）沒有實(shí)際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當(dāng)事人繼續(xù)簽訂和履行合同的；（四）收受對方當(dāng)事人給付的貨物、貨款、預(yù)付款或者擔(dān)保財(cái)產(chǎn)后逃匿的；（五）以其他方法騙取對方當(dāng)事人財(cái)物的。第二百二十四條之一組織、領(lǐng)導(dǎo)以推銷商品、提供服務(wù)等經(jīng)營活動(dòng)為名，要求參加者以繳納費(fèi)用或者購買商品、服務(wù)等方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計(jì)酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財(cái)物，擾亂經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序的傳銷活動(dòng)的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。