工人受傷誤工費賠償如下：一、醫(yī)療費用：由工傷保險基金全額報銷；二、住院期間護理費：治療期間至評殘前由用人單位支付，評殘后由基金支付；三、交通食宿費：按本單位因公出差標準報銷；四、殘疾待遇標準：一級傷殘：一次性傷殘補助金，本人工資24個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標準工傷誤工費怎樣賠償 的90%發(fā)放；二級傷殘：一次性傷殘補助金，本人工資22個月計算；傷殘津貼：每月按本人工資標準工傷誤工費怎樣賠償 的85%發(fā)放，誤工費包含工傷誤工費怎樣賠償 的項目。誤工費包括：工資、資金、津貼、課酬等；誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入；須以“實際減少”的收入賠償依據(jù)(差額賠償原則)。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其工傷誤工費怎樣賠償 他情形。

工傷工傷誤工費怎樣賠償 的誤工費是指員工停工留薪期間工傷誤工費怎樣賠償 的工資工傷誤工費怎樣賠償 ，按照原工資福利待遇不變。依據(jù)工傷保險條例第三十三條工傷誤工費怎樣賠償 ，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定，享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付工傷誤工費怎樣賠償 ： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

一、 工傷 誤工費怎么賠償? 1、有固定收入的工傷誤工費怎樣賠償 ： 誤工費=誤工收入(天/月/年)乘誤工時間 對有固定收入的工傷誤工費怎樣賠償 ，應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費損失賠償。至于受害人是否能夠負擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問題。 2、無固定收入的工傷誤工費怎樣賠償 ： 受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的工傷誤工費怎樣賠償 ：誤工費=誤工時間(天)乘最近三年的平均收入水平(天/元) 二、工傷賠償中 傷殘 金的標準是多少? 一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍， 六級傷殘 的為賠償基數(shù)的6倍，七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍， 八級傷殘 的為賠償基數(shù)的3倍，九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍， 十級傷殘 的為賠償基數(shù)的1倍。 三、工傷賠償需要什么材料? 1、診斷證明書(第一次入院時醫(yī)生所開具的)原件; 2、事故說明書，傷者本人簽名，手印;證明人一、二，簽名，手印; 3、工傷員工提供本人《 身份證 》復(fù)印件; 4、醫(yī)療終結(jié)后憑《 工傷認定申請表 》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費用清單(屬 交通事故 的，需提供《 交通事故責(zé)任認定書 》和《 道路交通事故賠償 調(diào)解書》)，填報《 工傷保險 待遇申報表》; 5、 工傷死亡 的，憑 死亡證明 原件及復(fù)印件，填報《死亡待遇申報表》。 6、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由工傷誤工費怎樣賠償 我司到清遠 社保 辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。 7、檢查報告書：如有拍照檢查，如ct等，請完好保存“檢查報告書”原件; 綜上所述， 工傷賠償項目 有很多項，涉及醫(yī)療賠償、停職留薪 工資 及 傷殘賠償 等。其中誤工費發(fā)生在職工因工傷住院休養(yǎng)階段， 賠償標準 按照誤工天數(shù)乘以平均日收入。企業(yè)沒有給職工繳納工傷保險的，要全額承擔(dān)賠償費用。因為工傷理賠發(fā)生糾紛，職工可以到勞動局投訴。

工傷誤工費賠償標準

工傷誤工費怎樣賠償 我國《工傷保險條例》規(guī)定工傷誤工費怎樣賠償 了工傷誤工費賠償標準。

《工傷保險條例》

第三十三條規(guī)定工傷誤工費怎樣賠償 ：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！?/p>

第三十四條規(guī)定：“工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。”

治療終結(jié)后，影響勞動能力，可進行勞動能力鑒定，要求工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)或煤礦支付工傷保險待遇。

交通事故誤工費怎么計算

根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條第1款規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

從《民法典》和《解釋》對誤工費的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費，賠償義務(wù)人應(yīng)當予以賠償。

工傷保險公司不賠償誤工費工傷誤工費怎樣賠償 ，因為根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定工傷誤工費怎樣賠償 ，職工因工作遭受事故傷害工傷誤工費怎樣賠償 ，被認定為工傷的工傷誤工費怎樣賠償 ，可以從工傷保險基金中享受工傷待遇，工傷保險金中不包括誤工費。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

誤工費是指賠償義務(wù)人應(yīng)當向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)工傷誤工費怎樣賠償 ，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費的賠償標準是，原告雖有證據(jù)證明其收入來源于城鎮(zhèn)，但其僅提供單位出具的證明，在缺乏其他證據(jù)對其所從事的行業(yè)、實際收入標準予以佐證的情況下，不足以證明其實際誤工損失，應(yīng)由原告承擔(dān)舉證不能的后果，誤工費按照當?shù)刈畹凸べY標準計算。

【【法律依據(jù)】】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考工傷誤工費怎樣賠償 ！

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