建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn)
建筑工地死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) :1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) ;2、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) 的20倍建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) ;3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
建筑工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是哪些建筑工地工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) ;喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條第一款
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
農(nóng)民工建筑傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工建筑傷亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)包括喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和工傷死亡賠償金。具體賠償金額可按國(guó)家規(guī)定的法律法規(guī)進(jìn)行分配建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) ,死者的工傷保險(xiǎn)可由職工因工死亡后的直系親屬領(lǐng)取。不同費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)不同。你可以根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉木唧w信息來(lái)計(jì)算。根據(jù)法律規(guī)定建筑傷亡處理標(biāo)準(zhǔn) :職工因公死亡的,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、家屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。