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1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2023.10.13
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一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資。
一到十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律分析:傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、醫(yī)療費;2、誤工費;3、護(hù)理費;4、交通費;5、住宿費;6、住院伙食補(bǔ)助費;7、營養(yǎng)費;8、傷殘賠償金;9、殘疾輔助器具費;10、被扶養(yǎng)人生活費;11、康復(fù)費;12、護(hù)理費;13、后續(xù)治療費;14、精神損害撫慰金。傷殘等級作為賠償標(biāo)準(zhǔn)1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 的系數(shù),即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%,具體計算方式如下,

受傷人員傷殘程度劃分為10級,從第1級到第10級,每級相差10%。

對于單處傷殘的,一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。

對于多處傷殘的,確定殘疾賠償金時,以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 他傷殘為2級—5級的,每增加1處,增加賠償比例4%他傷殘等級為6級—10級的,每增加1處,增加賠償比例2%加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。

法律依據(jù):《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補(bǔ)足差額職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

1-10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:要看受傷原因1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,人身損害賠償和工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和范圍都不一樣。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,標(biāo)準(zhǔn)為:

七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險法全文》 第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

意外傷殘等級1 - 10賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

【法律分析】1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) :一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月的本人工資1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘,勞動關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一至十級傷殘,至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn),兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。對一般的人身損害的,按關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十五:殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年十五周歲以上的,按五年計算。另外,還有精神損害撫慰金,各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 他賠償項目,根據(jù)具體情況計算。

【法律依據(jù)】:《人身損害賠償解釋》 第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按20年計算。但60周歲以上的,年齡每增加一歲減少1年75周歲以上的,按5年計算。

10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)具體為:1、醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ;2、康復(fù)治療費、輔助器具費、生活護(hù)理費;3、停工留薪期工資;4、一次性傷殘補(bǔ)助金1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是14個月的本人工資;5、傷殘津貼等。法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一百八十八條 向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算。法律另有規(guī)定的1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

民事傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,二級傷殘為25個月1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘,勞動關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算

一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月的本人工資1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ;五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘,勞動關(guān)系終止或解除的,還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一至十級傷殘,至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn),兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。簡而言之1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) :

對一般的人身損害的,按《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。另外,還有精神損害撫慰金,各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其他賠償項目,根據(jù)具體情況計算。

拓展資料:傷殘鑒定去哪里進(jìn)行鑒定1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn) ?

屬于工傷的,傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做;屬于其他情形的,到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時可以延長30日。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

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父親發(fā)生交通事故死亡,妻子與三個兒女委托元甲,一方面幫助他們獲得129萬元賠償款,另一方面由法院判決四位家庭成員的分配比例;既獲得了滿意的賠償,也消除了家庭內(nèi)部的爭奪紛爭。

北京交通事故律師-許瑞林

12-19 17:14

和解獲得滿意賠償案件+1!北京豐臺交通事故,造成傷者多處骨折,在庭審中雙方達(dá)成和解,幫助傷者拿到29萬余元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 12:02

當(dāng)事人權(quán)益最大化:河北事故,傷者在河北生活,幫助當(dāng)事人爭取到按照北京標(biāo)準(zhǔn)賠償,并爭取到55歲母親的被扶養(yǎng)人生活費,合計獲得36萬賠償款。當(dāng)事人很認(rèn)可,送來了錦旗。

北京交通事故律師-許瑞林

09-20 09:27

多車輛連環(huán)交通事故,死亡三人,事故責(zé)任認(rèn)定情況極其復(fù)雜,當(dāng)事人立即委托元甲律師爭取有利責(zé)任劃分,元甲律師團(tuán)隊去事發(fā)現(xiàn)場勘察、畫出事故圖、分析路況信息、查看監(jiān)控等,只為全力幫助當(dāng)事人維護(hù)合法權(quán)益!

北京交通事故律師-許瑞林

12-09 16:27

只為受害人代言 每一次的奔波都值得

北京交通事故律師-許瑞林

01-25 17:36

1—10級人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定一次性傷殘補(bǔ)助金,十級傷殘為7個月的本人工資,停工留薪期按原工資福利待遇發(fā)放另外勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工 ...
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