打架輕微骨折賠償多少錢(qián)根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果確認(rèn)賠償?shù)臄?shù)目打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，若構(gòu)成傷殘等級(jí)還需要賠償受害人殘疾賠償金。確認(rèn)人身?yè)p害事實(shí)后，確認(rèn)造成人身?yè)p害的相應(yīng)的責(zé)任，根據(jù)責(zé)任大小來(lái)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。人身傷害賠償需要對(duì)傷殘等級(jí)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定的結(jié)果確認(rèn)具體的賠償數(shù)額。傷殘等級(jí)鑒定是由專(zhuān)門(mén)的鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，對(duì)于人身?yè)p害的傷殘等級(jí)確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取?jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY，以及受害人的年齡、戶(hù)籍來(lái)確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。發(fā)生打架事件的，應(yīng)向案發(fā)地公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)立案處理。在傷情穩(wěn)定后，再進(jìn)行法醫(yī)鑒定。若經(jīng)法醫(yī)鑒定為輕傷或重傷的，涉嫌故意傷害罪，需承擔(dān)刑事責(zé)任。應(yīng)由公安機(jī)關(guān)立案處理，公安機(jī)關(guān)在偵查完結(jié)后，會(huì)移交人民檢察院，由人民檢察院向人民法院提起公訴，依法追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任。在刑事訴訟過(guò)程中，受害人可提起附帶民事訴訟，要求承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

拓展資料：經(jīng)過(guò)鑒定構(gòu)成輕傷的，可能涉嫌故意傷害罪。故意傷害打架腿骨折賠償多少錢(qián) 他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。拘役最長(zhǎng)為六個(gè)月，管制最長(zhǎng)為兩年。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑打架腿骨折賠償多少錢(qián) ；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。

法律依據(jù)：《刑法》第二百三十四條（故意傷害罪）故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

法律分析打架腿骨折賠償多少錢(qián) ：被打骨折打架腿骨折賠償多少錢(qián) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)打架腿骨折賠償多少錢(qián) ：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，需根據(jù)具體情形司法鑒定確定傷殘等級(jí)。若構(gòu)成傷殘等級(jí)還有殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)民居民人均純收入乘以20年乘以傷殘系數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害罪故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

具體賠償金額由法院判決而定。打人骨折以致鑒定為輕傷或輕傷以上的是屬于刑事犯罪的范疇，除了打人者要被刑事公訴判刑以外，需要依據(jù)被害人一方附帶民事起訴的賠償，具體金額由法院判決而定。如果構(gòu)成輕傷或輕傷以上，打人者就涉嫌故意傷害罪，依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任。

法律分析

發(fā)生傷害案件應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，出院后要求公安機(jī)關(guān)出具傷情鑒定函進(jìn)行傷情鑒定。傷者經(jīng)司法鑒定如果是輕微傷，打人者將面臨最高十五天行政拘留。如果屬于輕傷涉嫌傷害罪，要判刑的。不構(gòu)成犯罪的，依法要予以治安處罰，要拘留。如果達(dá)到輕傷二級(jí)，根據(jù)相關(guān)法律將會(huì)對(duì)打人者追究故意傷害罪的刑事責(zé)任。把對(duì)方打成骨折，要經(jīng)過(guò)法醫(yī)鑒定 ，把人打骨折一般構(gòu)成故意傷害罪，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑。但對(duì)方諒解或放棄起訴，可能不會(huì)判刑。無(wú)論是哪一種，均需要賠償醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用。對(duì)于人身?yè)p害的傷殘等級(jí)確認(rèn)后，主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi)，住院費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助金，精神損害賠償?shù)取Ｗ允椎目梢宰们闇p輕刑罰。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第十六條 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款打架腿骨折賠償多少錢(qián) ；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。 有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款打架腿骨折賠償多少錢(qián) ： (一)結(jié)伙毆打、傷害他人的打架腿骨折賠償多少錢(qián) ； (二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的； (三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。

打架造成骨折打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，應(yīng)當(dāng)向公安局報(bào)案打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，公安局應(yīng)當(dāng)安排法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果承擔(dān)責(zé)任并且賠償損失?！睹穹ㄍ▌t》第一百一十九條規(guī)定：侵害公民身體造成傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用；造成死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。

法律分析：小腿骨折打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，小腿骨折至少可定為十級(jí)傷殘。傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月打架腿骨折賠償多少錢(qián) 的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資打架腿骨折賠償多少錢(qián) ；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。

第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工地腳骨折私打架腿骨折賠償多少錢(qián) 了的打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，一般賠償幾千至幾萬(wàn)元打架腿骨折賠償多少錢(qián) ，法律上并統(tǒng)一賠償標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級(jí)后才能最終確定。用人單位給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)賠償有關(guān)項(xiàng)目，法律規(guī)定由用人單位負(fù)責(zé)賠償?shù)捻?xiàng)目，由用人單位賠償；用人單位沒(méi)有給職工參加工傷保險(xiǎn)的，職工發(fā)生工傷后，工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項(xiàng)目，都有用人單位負(fù)責(zé)賠償。

根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。在工地上受傷骨折需要賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)，如果受害人因傷致殘的還需要賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其打架腿骨折賠償多少錢(qián) 他合理費(fèi)用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十七條國(guó)家建立傷亡和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理