北京市豐臺區(qū)工傷職工勞動能力初次鑒定，是由豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心負責，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心申請，按勞動能力鑒定中心安排北京個人申報工傷去哪里呢 的時間和地點參加鑒定。據(jù)豐臺區(qū)人社局網(wǎng)站，豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心辦公室設在北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律分析

工傷鑒定應該由社保局在下達工傷認定決定書之后，安排專家鑒定小組進行傷殘等級鑒定，首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)工傷治療、康復期間工資按原待遇發(fā)放，停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；如果用人單位不履行上述的義務，工傷職工可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益 ，北京市豐臺區(qū)工傷職工勞動能力初次鑒定，是由豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心負責，工傷職工勞動能力鑒定向豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心申請，按勞動能力鑒定中心安排的時間和地點參加鑒定，據(jù)豐臺區(qū)人社局網(wǎng)站，豐臺區(qū)勞動能力鑒定中心辦公室設在北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局五樓十三號，地址是北京西站南路一百六十八號。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級北京個人申報工傷去哪里呢 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

北京市朝陽區(qū)人力資源和社會保障局社會保險科工傷認定和勞動能力鑒定辦公室新辦公聯(lián)系電話北京個人申報工傷去哪里呢 ：

單位申報工傷認定電話：85816659

個人申報工傷認定電話：85822912

勞動能力鑒定電話：85822302

傳真：85823902

擴展閱讀：【保險】怎么買北京個人申報工傷去哪里呢 ，哪個好北京個人申報工傷去哪里呢 ，手把手教北京個人申報工傷去哪里呢 你避開保險北京個人申報工傷去哪里呢 的這些"坑"

申請工傷認定到哪個部門去申請

申請工傷認定到哪個部門去申請北京個人申報工傷去哪里呢 ，在現(xiàn)實生活中，每年受到工傷北京個人申報工傷去哪里呢 的勞動者是很多的，工傷也是會根據(jù)后果進行劃分的，勞動者受傷情況不同，所得到的賠償就不一樣，那么申請工傷認定到哪個部門去申請呢？

申請工傷認定到哪個部門去申請1

在我國申請工傷認定去統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一、二款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

申請工傷認定到哪個部門去申請2

一、工傷認定到哪個部門做

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。

勞動者申請工傷認定，要求填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據(jù)清單》等資料。另外，還要提交下列材料北京個人申報工傷去哪里呢 ：

1、《勞動合同書》復印件，或確立事實勞動關系的有效證明;

2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件;

3、醫(yī)療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書);

4、兩人以上旁證證明(證人證言)。

二、職工發(fā)生工傷能用醫(yī)保報銷嗎

工傷事故一般不能用醫(yī)保。醫(yī)保和工傷是兩個不同范疇，發(fā)生工傷事故，醫(yī)藥費應該先由企業(yè)墊付，然后再報銷。工傷事故用了醫(yī)?？ǎㄙM的所有醫(yī)療保險基金支付之外的費用可以由工傷保險報銷。

工傷事故的全部費用由單位支付，受傷員工可以在出院后到勞動局去做傷殘鑒定，根據(jù)鑒定報告的等級來得到相應的工傷補償。

工傷認定程序如下：

1、首先需要向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這是獲得賠償?shù)?前提。

2、填寫一份工傷申請表，準備好身份證復印件和疾病證明書。

(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字，蓋單位公章。待社保工作人員調(diào)查后出工傷認定書。如認定為工傷，就可報銷相關治療費用。

(2)另外一種是單位不同意認定工傷，則由被申請單位提供不是工傷證據(jù)，社保機構會根據(jù)被申請單位提供證據(jù)認定是否是工傷。

(3)還有一種情況老板就是根本不認北京個人申報工傷去哪里呢 你是他的工人，就要先請你收集有雇傭關系的相關材料，再提起勞動仲裁，根據(jù)仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。

4、認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度，這是計算賠償數(shù)額的依據(jù)。

5、如果加工廠仍不賠償，可以向當?shù)貏趧又俨貌块T提起仲裁請求，由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹈袷略V訟，進入兩審終審的訴訟程序。

6、計算賠償數(shù)額時都要依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，按照傷者上一年度月平均工資和全省職工上年度平均工資計算數(shù)額。

隨便找了個醫(yī)療機構進行了認定之后，就拿著結果要求單位進行賠償，這樣肯定是不行的。如果不是規(guī)定的部門作出的認定結果，此時都是不具有法律效力。并且，還有可能因為找錯了認定部門，耽誤了申請認定的時間。

申請工傷認定到哪個部門去申請3

一、個人如何申請工傷鑒定

用人單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，申請期限可延長至30日。

工傷職工或直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。一般來說，職工工傷保險待遇申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送。

但如遇企業(yè)不簽字的情況，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。勞動保障行政部門在接到用人單位的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應當組織工傷保險機構進行調(diào)查核實。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。

二、工傷鑒定的程序

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構申請傷殘等級評定；

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構出具的傷、病、殘診斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后，交納200元鑒定費。如材料不全，由我辦出據(jù)委托診斷后，再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結論，并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

三、工傷鑒定機構

勞動鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。

少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。

省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責范圍各有不同：

1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責范圍：

2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責：

（1）執(zhí)行上級勞動鑒定有關政策、法規(guī)和規(guī)章;

（2）職業(yè)病的有關資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案;

3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責范圍：

4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責范圍：

北京個人申報工傷去哪里呢 你好，關于北京北京如何申請工傷認定北京個人申報工傷去哪里呢 的解答如下北京個人申報工傷去哪里呢 ： 工傷保險條例 第十八條　提出工傷認定申請應當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。 第十九條　社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)北京個人申報工傷去哪里呢 的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京個人申報工傷去哪里呢 ，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心北京個人申報工傷去哪里呢 ；與保險有關的傷殘去投保公司要求的鑒定部門；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應當在地市級公安局做。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

發(fā)生工傷事故后北京個人申報工傷去哪里呢 ，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規(guī)定北京個人申報工傷去哪里呢 的材料向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。首先北京個人申報工傷去哪里呢 ，在職工發(fā)生事故傷害或患有被診斷的職業(yè)病時北京個人申報工傷去哪里呢 ，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起工傷認定申請，如果用人單位在規(guī)定的一年期間內(nèi)沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門而不是安全監(jiān)察部門或社會保險機構。在按照規(guī)定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有：記載事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)等。

【法律依據(jù)】

《工傷認定辦法》第四條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。按照前款規(guī)定應當向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據(jù)屬地原則應當向用人單位所在地設區(qū)的市級社會保險行政部門提出。