單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的情況下沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，工傷處理流程為沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ：（1）先向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定（時(shí)效：單位30日，本人1年內(nèi)）申請，被認(rèn)定為工傷后，待傷情穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的工傷待遇。（2）按上述程序辦理后，由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

沒交保險(xiǎn)出現(xiàn) 工傷 的話沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，由用人單位承擔(dān)全部的工傷賠償責(zé)任。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 而未參加的，由 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

工傷沒買保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行工傷認(rèn)定沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷如果用人單位沒有為職工購買工傷保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的，相應(yīng)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的工傷待遇全部由單位支付。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條第一款、第四款

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，發(fā)生工傷事故沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以追償。

先向勞動(dòng)部門申請工傷認(rèn)定沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，如可能構(gòu)成傷殘的沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，再申請勞動(dòng)能力鑒定。最后根據(jù)具體的情況沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，要求公司賠償各項(xiàng)費(fèi)用。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

沒有工傷保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的出現(xiàn)工傷沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 ，如果被認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者沒有參加工傷保險(xiǎn)沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的，是不能享受工傷保險(xiǎn)待遇沒有保險(xiǎn)工傷怎么處理 的，如果是因?yàn)橛萌藛挝粵]有依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者受工傷所需的費(fèi)用由用人單位支付。

【法律依據(jù)】

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條

職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。