【案件回放】：2009年3月始髕骨骨折賠償案例 ，張某到武漢市某空調(diào)器銷(xiāo)售有限責(zé)任公司從事空調(diào)安裝工作。2009年5月29日，公司安排張某外出安裝空調(diào)，因缺少配件，張某在騎摩托車(chē)回單位取配件途中不慎跌倒受傷，當(dāng)即被送往醫(yī)院治療，診斷為：右髕骨骨折。事故發(fā)生后，公司一直未向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

至2010年6月10日張某先后4次住院，醫(yī)療費(fèi)均由公司支付。2010年12月1日經(jīng)武漢市中真司法鑒定，張某的傷殘程度屬十級(jí)傷殘。2010年8月9日公司出具證明一份給張某，證明載明：“因本公司職工張某，于2009年5月底在工作中不慎跌傷。經(jīng)中醫(yī)院骨科手術(shù)治療，現(xiàn)在腿還未恢復(fù)不能工作，現(xiàn)申請(qǐng)到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定?！?010年12月14日張某持此證明向武漢市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該局認(rèn)為張某于2009年5月29日受傷，2010年12月14日申報(bào)工傷認(rèn)定已超過(guò)工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效，遂于2010年12月17日作出不予受理通知書(shū)。2011年3月21日張某向武漢市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求公司給予相應(yīng)的工傷待遇，該委員會(huì)認(rèn)為張某的申訴不符合受理?xiàng)l件，未予受理。

2011年3月24日張某找到湖北xx律師事務(wù)所肖xx律師，肖律師代理其向法院起訴，要求武漢市某空調(diào)器銷(xiāo)售有限責(zé)任公司給付工傷待遇25270元。審理中，張某變更訴訟請(qǐng)求，要求公司賠償因履行職責(zé)而遭受的人身?yè)p害各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失殘疾賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、精神損害撫慰金等計(jì)25270元。另張某在單位工作期間每月工資為900元，從2009年6月至2010年9月，單位每月發(fā)給張某生活費(fèi)400元。

【案件分析】：張某在工作中非因自己的故意或重大過(guò)失自身受到傷害，應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。如果按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定無(wú)法得到救濟(jì)，基于工傷賠償與民事賠償?shù)奶厥怅P(guān)系，可按民事賠償程序得到救濟(jì)。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)解釋為是一種程序性的規(guī)定，而不應(yīng)當(dāng)解釋為實(shí)體上排除適用侵權(quán)行為法，張某有權(quán)要求單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

在事故發(fā)生后，公司支付髕骨骨折賠償案例 了全部醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)民法通則有關(guān)身體受到傷害的訴訟時(shí)效期間的規(guī)定，張某請(qǐng)求公司賠償損失未超過(guò)法定的訴訟時(shí)效期間，其訴訟請(qǐng)求應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С帧Ｙr償標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定執(zhí)行。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書(shū)或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

骨折痊愈后如果沒(méi)有功能性障礙只能評(píng)定為十級(jí)髕骨骨折賠償案例 ，有其它問(wèn)題最多也就九級(jí)。賠償：1、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)、伙食費(fèi)、帶薪醫(yī)療期等髕骨骨折賠償案例 ；2、傷殘等級(jí)下來(lái)后有一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月髕骨骨折賠償案例 的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；3、取得傷殘等級(jí)后如果離職還可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金兩筆錢(qián)； 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月髕骨骨折賠償案例 的本人工資。

2、髕骨粉碎性骨折賠償15萬(wàn)。