髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn)
1、九級傷殘為9個月髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資。
2、髕骨粉碎性骨折賠償15萬。
髕骨粉碎性骨折,可評幾級傷殘,能賠多少錢髕骨粉碎性骨折髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) ,未經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的,應(yīng)評定為十級傷殘;經(jīng)內(nèi)固定術(shù)的,應(yīng)評定為九級傷殘。
以工傷為例髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) :
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定:
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擴(kuò)展資料:
單位交了社保,工傷基金要支付:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:7個月X負(fù)傷前的本人月工資;
2、終止或者解除勞動合同的,有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資);
3、停工留薪期內(nèi),每天有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是20元/天);
4、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,還有外省市就醫(yī)交通、食宿費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是150元/天);
5、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
6、勞動能力鑒定費(fèi);
7、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
8、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)。
如果單位沒有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。同時,單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)治療工傷期間的工資福利,按月繳納社保;終止或者解除勞動合同時,單位還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(標(biāo)準(zhǔn)各地不一樣,上海是3個月的上年度的全市職工月平均工資)。
參考資料:百度百科-十級傷殘
被人打傷致右腳髕骨粉碎性骨折應(yīng)怎樣算賠償金1、《侵權(quán)責(zé)任法》第十六條侵害他人造成人身損害的髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) ,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) ;
《民法通則》第一百一十九條 侵害公民身體造成傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、因誤工減少的收入、殘廢者生活補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用;造成死亡的,并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死者生前扶養(yǎng)的人必要的生活費(fèi)等費(fèi)用。
2、具體賠償細(xì)則建議查閱最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋;
3.各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不一樣,建議委托律師代理起訴索賠并計算相關(guān)的賠償金額。
請問因工傷右髕骨粉碎性骨折構(gòu)成輕傷二級傷殘九級能賠償多少錢!員工工傷賠償是個根據(jù)勞動能力鑒定出來髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) 的等級來進(jìn)行賠償髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) 的。九級傷殘員工可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) ,按照工傷保險繳納工資基數(shù)進(jìn)行計算。如果員工和單位解除勞動關(guān)系,那么根據(jù)地方法律規(guī)定進(jìn)行計算。以浙江省為例,9級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為4個月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為4個月的全省職工平均工資。
法規(guī):《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資髕骨粉碎性骨折的賠付標(biāo)準(zhǔn) ;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《浙江省工傷保險條例實(shí)施細(xì)則》
五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工,經(jīng)本人書面要求,可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(含輔助器具費(fèi),下同),由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
七級至十級工傷職工,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為:五級30個月,六級25個月,七級10個月,八級7個月,九級4個月,十級2個月。