做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么
工傷公司要支付的費(fèi)用如下:1、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ;2、停工留薪期間的工資做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ;3、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi);4、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘,難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
給人干活受傷怎么賠償給人干活受傷做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 了的情況下,可以向司法機(jī)關(guān)訴訟來(lái)解決,一般不屬于工傷,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為侵權(quán)行為。身體受到傷害之后,可先住院治療做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ;如果傷勢(shì)嚴(yán)重,構(gòu)成傷殘的,還要進(jìn)行傷殘鑒定,確定具體的傷殘等級(jí),然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級(jí)向雇主索賠。
工人干活受傷怎么賠償
工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn),則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保,則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 :一次性傷殘補(bǔ)助金;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;殘疾賠償金;醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi);輔助器具費(fèi)用;停工留薪期工資;停工留薪期護(hù)理費(fèi)。申請(qǐng)工傷賠償首先要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
給人干活受傷了怎么辦
1、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)者又沒(méi)有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在,則可以按雇傭關(guān)系中人身?yè)p害賠償?shù)囊笙騿挝凰髻r;
2、民事賠償方面,根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》及《人身?yè)p害賠償解釋》之規(guī)定,身體受到傷害之后,可先住院治療;
3、根據(jù)醫(yī)院的診斷病例,及花銷費(fèi)用向侵權(quán)人起訴要求賠償,索賠的項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)等;
4、如果傷勢(shì)嚴(yán)重,構(gòu)成傷殘的,還要進(jìn)行傷殘鑒定,確定具體的傷殘等級(jí),然后再根據(jù)傷具體的傷殘等級(jí)索賠。
法律依據(jù):《民法典》第一千一百六十七條
侵權(quán)行為危及他人人身、財(cái)產(chǎn)安全的,被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等侵權(quán)責(zé)任。
因工作受傷需要賠付哪些費(fèi)用依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目有以下幾種情況做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 :工傷造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;造成死亡的賠償項(xiàng)目主要有喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
因此做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ,職工因工受傷做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。按照現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,勞動(dòng)者從發(fā)生工傷到獲得工傷保險(xiǎn)待遇,一般要經(jīng)歷申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇索賠三個(gè)階段。
在建筑工地受傷,保險(xiǎn)公司主要賠償什么,怎么賠?要看是屬于工傷還是屬于做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ,承攬關(guān)系中做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的承攬人自己做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的人身?yè)p害。
如果是屬于勞動(dòng)關(guān)系中的工傷做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ,則相關(guān)損失是由雇主按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>
如果是屬于承攬人自身原因造成的人身?yè)p害的,那么只能按照你自己購(gòu)買的保險(xiǎn),按照保險(xiǎn)合同上面的約定進(jìn)行賠付。
這種情況下,一般保險(xiǎn)公司會(huì)賠償醫(yī)療費(fèi),如果構(gòu)成傷殘的,按照傷殘等級(jí)賠償殘疾賠償金,但是具體以保險(xiǎn)合同約定為準(zhǔn)。
工地上受傷走保險(xiǎn)怎么賠【法律分析】
在建筑工地受傷要求賠償,可以選擇兩個(gè)途徑。
一是走民事訴訟,也就是以雇傭關(guān)系進(jìn)行,這個(gè)需要有傷殘等級(jí)鑒定,可以直接到法院要求賠償。
二是走勞動(dòng)關(guān)系,要求認(rèn)定工傷,然后做勞動(dòng)能力鑒定,出來(lái)級(jí)別以后,要求工傷待遇。
這兩個(gè)途徑應(yīng)當(dāng)視情況進(jìn)行確定,如果說(shuō)用工主體比較明確,走勞動(dòng)關(guān)系比較好一些做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 ;如果是包工頭性質(zhì)做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的就走民事起訴。
民事賠償數(shù)額相比走工傷待遇做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 的程序所得到的待遇要少一些,具體數(shù)額要以受傷程度做為參考,傷殘級(jí)別越高待遇就越高,一般包含醫(yī)藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期工資、一次傷殘、醫(yī)療、就業(yè)補(bǔ)助等。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 :
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付做事搞傷保險(xiǎn)能賠什么 :
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。