查工傷賠償費用主要有以下兩種方法：

1、員工攜帶自己職工工傷賠償查詢 的身份證職工工傷賠償查詢 ，到人力資源和社會保障局職工工傷賠償查詢 ，社保中心職工工傷賠償查詢 的工傷處理窗口查詢職工工傷賠償查詢 ，可知道報銷一起多少錢。

2、打電話咨詢，那么只能告知本人工傷待遇是否下達，或者核對身份證號碼后告知具體數(shù)額。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

1、工傷認定申請表;

2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

工傷賠償金的查詢方法如下：

1、有工傷險的職工工傷賠償查詢 ，可以直接到負責賠償?shù)墓ｋU機構(gòu)查詢職工工傷賠償查詢 ；

2、沒有工傷險的職工工傷賠償查詢 ，查詢自己的個人賬戶賠償款是否到賬。

通常工傷賠償會在工傷待遇遞交審核之后兩個月內(nèi)到賬職工工傷賠償查詢 ，因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付：

1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；

2、住院伙食補助費；

3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

9、勞動能力鑒定費。

查詢的話需要走以下兩條途徑職工工傷賠償查詢 ，這個結(jié)果不在網(wǎng)上公布的。1、最好經(jīng)常去社保部門問下職工工傷賠償查詢 ，有的地方10天左右應該就可以了。2、如果不方便的話可以電話咨詢職工工傷賠償查詢 ：申請工傷指南職工工傷賠償查詢 ：1、須到工傷事故發(fā)生地的勞動局認定工傷2、再做傷殘鑒定，確定傷殘等級。3、根據(jù)相應的等級要求單位支付補償4、補償范圍包括醫(yī)療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養(yǎng)費、停工留薪期間工資、護理費，導致殘疾的還要支付輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。5、如果合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

工傷保險賠償是沒有具體標準職工工傷賠償查詢 的職工工傷賠償查詢 ，對此也就無法進行查詢職工工傷賠償查詢 ，因為需要先對勞動者進行勞動能力鑒定，以鑒定結(jié)果作為賠償依據(jù)。

一、如何查工傷保險賠償金額

工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請工傷認定，應在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認定后再做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當?shù)貥藴屎蛯嶋H應賠：醫(yī)療費，誤工費，護理費，住院伙食補助，一次性傷殘補助。辭職或解除合同的，還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

二、工傷的認定范圍

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷或視同工傷：

1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

4、患職業(yè)病的；

5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

拓展資料：職工在發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當依法進行勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定，及勞動能力鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應依照勞動能力鑒定部門出具的傷殘鑒定，享受不同等級的工傷待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條的有關(guān)規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

1、如果有 工傷 險職工工傷賠償查詢 ：可以直接找負責賠償?shù)?工傷保險 機構(gòu)詢問。 2、如果是沒有工傷險、由用人單位負責賠償?shù)穆毠すr償查詢 ：在查詢自己的個人賬戶錢沒有到賬時職工工傷賠償查詢 ，直接找單位詢問職工工傷賠償查詢 ，如果拖延不給，可以提起勞動仲裁、到法院起訴解決。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三章第二十條 社會保險 行政部門應當自受理 工傷認定 申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。 作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。 社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應當回避。