工傷手指筋斷十指筋斷了賠償多少錢 了一般可以構成工傷十級十指筋斷了賠償多少錢 ，享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。另外還可以要求賠償醫(yī)療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等等，具體能陪多少錢，需要具體分項計算。

一、法律規(guī)定手指斷了能賠多少錢?

法律規(guī)定手指斷了能賠多少錢應當是根據(jù)鑒定的結果以及所花費的一些醫(yī)療費用確定的。工傷斷了一根手指至少為十級傷殘，具體結果要以勞動能力鑒定結果為準。

工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。

在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。

法規(guī)十指筋斷了賠償多少錢 ：《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、申請工傷認定時效是什么?

當職工發(fā)生事故受到傷害后，作為用人單位也好，受傷職工也好，除了積極治療外，首先要把握好申請工傷認定的時效，這是受傷職工合法權益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的時效內辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過時效，就很難認定了。

對于申請工傷的時效，十指筋斷了賠償多少錢 我國的《工傷保險條例》規(guī)定，“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。”

在實際操作中，很多用人單位由于種種原因不按規(guī)定在30日內提出工傷認定申請。在這種情況下，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以提請認定。上述認定主體可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

在十指筋斷了賠償多少錢 我們的日常生活當中，大多數(shù)的人在發(fā)生工作性傷害之后，不知道如何來進行處理，首先應當聯(lián)系用人單位，然后對此進行傷殘等級的鑒定，因為能夠評定為傷殘等級，就可以獲得一次性傷殘補助金。

手指筋斷了十指筋斷了賠償多少錢 ，如果不能恢復十指筋斷了賠償多少錢 ，可以申請鑒定十級傷殘。

十級傷殘可以賠付一次性傷殘補助金為6個月的本人工資十指筋斷了賠償多少錢 ，由社保機構支付.

2.勞動合同期滿終止十指筋斷了賠償多少錢 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。

需要看是工傷還是人身損害十指筋斷了賠償多少錢 ，若為工傷，可能認定為三級傷殘，賠償額至少為23個月十指筋斷了賠償多少錢 的本人工資加上傷殘津貼。十指筋斷了賠償多少錢 我國《工傷保險條例》規(guī)定，因工受傷十指筋斷了賠償多少錢 的職工享受工傷醫(yī)療待遇與工傷保險待遇，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，三級為23個月的本人工資。此外還有傷殘津貼與用人單位應支付的月工資等。具體數(shù)額應當結合個人工資進行計算。

一、手指筋斷了算幾級工傷

如果指功受影響十指筋斷了賠償多少錢 ，手指筋斷了算十級工傷。

手指筋斷了經(jīng)過治療后十指筋斷了賠償多少錢 ，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為十級傷殘。

二、怎么賠償

十級傷殘賠償7個月十指筋斷了賠償多少錢 的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，十級傷殘可以享受十指筋斷了賠償多少錢 的待遇如下;

第三十七條，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十指筋斷了賠償多少錢 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準