具體交通事故病假最長(zhǎng)多久 的情況需要看公司交通事故病假最長(zhǎng)多久 的規(guī)定，勞動(dòng)法沒(méi)有規(guī)定病假天數(shù)，可以申請(qǐng)交通事故病假最長(zhǎng)多久 的病假長(zhǎng)短和什么病是沒(méi)有關(guān)系交通事故病假最長(zhǎng)多久 的，只和工作年限長(zhǎng)短有關(guān)系，一般事故中多發(fā)皮外傷，皮外傷一般2周，但是如果在關(guān)鍵部位比如腳、手、后背等處，為20天，如果去保險(xiǎn)公司申請(qǐng)賠付，申請(qǐng)的難度較大。需要咨詢保險(xiǎn)公司人員。

法律分析

具有醫(yī)師及以上職稱且具備處方權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書或病情介紹書的職權(quán)。醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)交通事故病假最長(zhǎng)多久 ；病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。一般門診病人休息時(shí)間不超過(guò)7天，每次續(xù)假時(shí)間不超過(guò)7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過(guò)30天。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期，實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第七十五條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)交通事故中的受傷人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)搶救，不得因搶救費(fèi)用未及時(shí)支付而拖延救治。肇事車輛參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)的，由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)支付搶救費(fèi)用;搶救費(fèi)用超過(guò)責(zé)任限額的，未參加機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)或者肇事后逃逸的，由道路交通事故社會(huì)救助基金先行墊付部分或者全部搶救費(fèi)用，道路交通事故社會(huì)救助基金管理機(jī)構(gòu)有權(quán)向交通事故責(zé)任人追償。

員工病假最長(zhǎng)可以請(qǐng)三十個(gè)月。如果員工交通事故病假最長(zhǎng)多久 的醫(yī)療期有二十四個(gè)月交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，則按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。但是病假期間員工的工資可能會(huì)減少，單位可以按低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但高于該標(biāo)準(zhǔn)的80％來(lái)向員工支付病假工資。

【【法律依據(jù)】】

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條

醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算交通事故病假最長(zhǎng)多久 ；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算交通事故病假最長(zhǎng)多久 ；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見》第五十九條

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考交通事故病假最長(zhǎng)多久 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

交通事故中的誤工按治療醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》（法釋[2003]20號(hào)）第二十條規(guī)定交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，交通事故中交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，受傷人員的誤工時(shí)間交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

附交通事故病假最長(zhǎng)多久 ：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

（法釋[2003]20號(hào)）

第二十條

誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

病假時(shí)間最長(zhǎng)是24個(gè)月。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》第3條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，需要停止工作醫(yī)療時(shí)交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期交通事故病假最長(zhǎng)多久 ：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月。

那要看傷情嚴(yán)重情況交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，有的半年一年甚至幾年才終結(jié)交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，以醫(yī)院建議治愈出院的時(shí)間為準(zhǔn)，時(shí)間不等。

病假最長(zhǎng)不可以超過(guò)兩年?，F(xiàn)實(shí)中病假一般不會(huì)超過(guò)六個(gè)月交通事故病假最長(zhǎng)多久 的。超過(guò)這個(gè)時(shí)間交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，運(yùn)營(yíng)單位會(huì)開除交通事故病假最長(zhǎng)多久 ，或者是用其他的辦法辭退的。