有很多人在工作在上班期間刮到別人車誰賠償 的時候在上班期間刮到別人車誰賠償 ，可能會發(fā)生一些失誤，這個時候公司有自己在上班期間刮到別人車誰賠償 的規(guī)章制度來進行解決，那摩上班期間開車把別人的車掛上了，這個時候是否需要承擔責任？下面，為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識，我整理了以下的內(nèi)容，希望對您有所幫助。

上班期間把別人車刮傷,需要承擔責任嗎

勞動法第五十六條　勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

也就是說，如果公司沒有命令其冒險作業(yè)，這就算私人行為，全責。而公司命令了，而不拒絕，才是公司主責，但是員工也應(yīng)該負連帶責任。

下面幾種情形中，單位或者雇主都需要承擔連帶責任：

(1)交通事故責任者對事故造成損失應(yīng)承擔賠償責任，承擔賠償責任肇事司機暫無力賠償，由司機所在單位或車輛所有人墊付;

(2)肇事車輛為單位所有，司機執(zhí)行職務(wù)，即工作或生產(chǎn)過程中履行駕駛職責，行為受所在單位或車輛所有人委派或認可，該單位或車輛所有人承擔事故賠償責任;

(3)肇事車輛為個體戶、承包戶、個人合伙或私營企業(yè)主，雇用司機從事運輸，車主或雇主應(yīng)承擔事故賠償責任;

(4)肇事車輛承包、租賃期間發(fā)生交通事故，車主和承包、承租人共同承擔賠償責任;

(5)肇事車輛掛靠單位收取管理費或分享盈利視為共同車主，由車主承擔賠償責任，掛靠單位承擔連帶責任;

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，如果在上班期間開車的話，符合自己的工作，并且并沒有交通違章，自己和公司都需要承擔一定的責任，如果是自己將導(dǎo)致把別人的車刮傷，那么自己承擔的責任比較大或者是全責。如果您還有其他法律問題的可以咨詢相關(guān)律師。

@2019

一般情況下在上班期間刮到別人車誰賠償 ，員工不需要承擔責任在上班期間刮到別人車誰賠償 ，員工方在上班期間刮到別人車誰賠償 的責任由公司承擔。因為雇員在從事雇傭活動中致人損害在上班期間刮到別人車誰賠償 的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

法律分析

事故責任認定是員工為主要責任方的話，由員工和公司協(xié)商處理，如果是對面負主要責任的話，由對面或者對方的保險公司處理。員工在工作時間因履行工作職責出交通事故造成在上班期間刮到別人車誰賠償 他人損害，其民事賠償責任一般由雇主承擔，但員工對交通事故的發(fā)生有重大過錯的，其也應(yīng)當承擔與過錯相適應(yīng)的賠償責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。 勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔相應(yīng)的補充責任。要不要賠償，取決于交警部門出具的事故認定書中是否為劃定的責任主體，以及劃分的責任比例，機動車一方無責也可能會承擔10%以內(nèi)的賠償責任，來綜合判斷，以責任認定書里的內(nèi)容為準。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十二條 公安機關(guān)交通管理部門接到交通事故報警后，應(yīng)當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復(fù)交通。交通警察應(yīng)當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù);因收集證據(jù)的需要，可以扣留事故車輛，但是應(yīng)當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當委托專門機構(gòu)進行鑒定。鑒定結(jié)論應(yīng)當由鑒定人簽名。

是在上班期間刮到別人車誰賠償 你在上班期間刮到別人車誰賠償 的責任就應(yīng)該主動承擔。當然公司和保險公司在上班期間刮到別人車誰賠償 他們是主要賠償者，你應(yīng)該從職業(yè)道德這方面提高。遵守交通規(guī)則。主動向領(lǐng)導(dǎo)做檢討。這樣態(tài)度誠懇會得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中碰傷別人車子在上班期間刮到別人車誰賠償 ，屬于工作失誤在上班期間刮到別人車誰賠償 ，由用人單位給予賠償，之后用人單位可以按照工人給予公司造成在上班期間刮到別人車誰賠償 的損失承擔部分損失，但賠償不得超過其個人工資的20%，而且其實際最終工資不能低于當?shù)刈畹凸べY收入。

《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦伦畹凸べY標準，則按最低工資標準支付。

環(huán)衛(wèi)工人在工作中造成損害屬于職務(wù)行為，應(yīng)由單位承擔賠償責任。

一、小問題在上班期間刮到別人車誰賠償 ，可以雙方協(xié)商私了。

隨著時代在上班期間刮到別人車誰賠償 的快速發(fā)展，現(xiàn)在家家戶戶都實現(xiàn)了買車。開車出行，成了每個人上班工作的最重要的交通工具。汽車確實方便了，我們的日常交通出行。那么中間也存在著一些安全隱患，和一些經(jīng)常會發(fā)生一些不愉快的小摩擦。當我們在馬路上駕駛的時候，不小心與在上班期間刮到別人車誰賠償 他人車輛發(fā)生摩擦，碰撞的時候。如果說是一些小問題，簡單的追尾之類的刮蹭。雙方可以心平氣和的協(xié)商，通過私聊的方式讓大家皆大歡喜。這樣可以節(jié)約雙方的寶貴時間，也可以讓雙方有一個滿意的結(jié)果。

二、首先判斷誰的責任，由警方介入。最后可以走保險賠償。

如果，我們的車輛正常的在馬上行駛的時候，被別人追尾或者嚴重撞傷的時候。換句話說，發(fā)生較大的交通事故，但人沒有事情的時候。首先我們要保持冷靜，保持心平氣和的心態(tài)。給交警打電話，讓警方介入。讓他們判斷是誰的責任。并且也要給保險公司打電話，通過保險公司的方式進行理賠。這樣是在簡單快捷，也是性價比最高的方法。當然，人身安全是最重要的。我們在開車的時候，一定要嚴格遵守交通規(guī)則，不要擅自存在私心或者僥幸心理。一旦發(fā)生交通事故，后果不堪設(shè)想。

三、相關(guān)資料。

賠償是一個漢語詞匯，拼音是péi cháng，指對損失、損壞或傷害的補償在上班期間刮到別人車誰賠償 ；對受害的一方補償或賠款。語出《元典章•戶部二•分例》。

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