工傷賠償標準青島市傷殘鑒定賠償標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的青島市傷殘鑒定賠償標準 ，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務人給予受害者的賠償項目包含青島市傷殘鑒定賠償標準 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。青島工傷賠償?shù)亩嗌伲前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算青島各項賠償金額時應該查清相關數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。

青島10級工傷傷殘賠償標準與計算方法如下：

1、一次性傷殘補助金等于本人工資乘7個月青島市傷殘鑒定賠償標準 ；

2、一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為三萬元；

3、一次性傷殘就業(yè)補助金，十級傷殘為一點五萬元；

4、其他費用根據(jù)實際確定。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。

拓展資料：青島十級工傷怎么賠償？

在青島認定為工傷十級的賠償主要包括治療所需的醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院期間伙食補助費、營養(yǎng)費、鑒定費、十級殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等，總得說來對于被認定人的利益保障比較全面。對于當中的精神撫慰金的部分，在青島以往的判例當中是依據(jù)發(fā)生意外的情況而定的，責任越大賠得越多。而對于其中的十級傷殘賠償金主要是包括一次性工傷傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

人民警察傷殘等級標準：一級傷殘1、日常生活完全不能自理青島市傷殘鑒定賠償標準 ，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持青島市傷殘鑒定賠償標準 ；2、意識消失；3、各種活動均受到限制而臥床；4、完全喪失勞動能力。二級傷殘1、日常生活需要隨時有人幫助；2、各種活動受限，僅限于床上或椅上青島市傷殘鑒定賠償標準 的活動；3、不能工作；4、社會交往極度困難。三級傷殘1、不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；2、各種活動受限，僅限于室內(nèi)青島市傷殘鑒定賠償標準 的活動；3、明顯職業(yè)受限；4、社會交往困難。四級傷殘1、日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助；2、各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；3、職業(yè)種類受限；4、社會交往嚴重受限。五級傷殘1、日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護；2、各種活動受限，僅限于就近的活動；3、需要明顯減輕工作；4、社會交往貧乏。六級傷殘1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；2、各種活動降低；3、不能勝任原工作；4、社會交往狹窄。七級傷殘1、日常生活有關的活動能力嚴重受限；2.短暫活動不受限，長時間活動受限；3、工作時間需要明顯縮短；4、社會交往降低。八級傷殘1、日常生活有關的活動能力部分受限；2、遠距離流動受限；3、斷續(xù)工作；4、社會交往受約束。九級傷殘1、日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?；2、工作和學習能力下降；3、社會交往能力大部分受限。十級傷殘1、日常活動能力部分受限；2、工作和學習能力有所下降；3、社會交往能力部分受限。

法律依據(jù)：《人身損害賠償司法解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其青島市傷殘鑒定賠償標準 他合理費用。

十級傷殘賠償標準

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級青島市傷殘鑒定賠償標準 ， 按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準青島市傷殘鑒定賠償標準 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年青島市傷殘鑒定賠償標準 ； 七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可 以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘 以20年再乘百分之十。

傷殘鑒定依據(jù)結果分為十級青島市傷殘鑒定賠償標準 ，按照法規(guī)規(guī)定再分級進行計算：1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險青島市傷殘鑒定賠償標準 ，每月補貼傷殘津貼青島市傷殘鑒定賠償標準 ，退休后享受基本養(yǎng)老保險青島市傷殘鑒定賠償標準 ，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。

因侵權行為誘發(fā)受害人其他疾病青島市傷殘鑒定賠償標準 的醫(yī)療費用，應當根據(jù)侵權行為與損害后果之間的因果關系和原因力比例等實際情況，予以適當賠償對因果關系和原因力大小難以確定的，參照專業(yè)鑒定機構的鑒定結論由人民法院自行確定。

(一)掛號費。一般以就診治療單位的掛號憑據(jù)為憑證進行賠償。

(二)檢驗費?；谠\斷和治療傷情的需要，應經(jīng)治單位的要求進行檢驗所支出的費用，均應進行賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的檢查單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑證進行確認，但有證據(jù)證明受害人進行不必要檢驗所支出的費用，致害人不予賠償。

未經(jīng)治療單位允許擅自進行檢驗所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外

(三)醫(yī)藥費?；趥橹委熀涂祻偷男枰?，按經(jīng)治單位的處方購買藥品所花的費用，均應予以賠償。賠償數(shù)額根據(jù)經(jīng)治單位的處方單據(jù)、診斷證明和相應的收費憑據(jù)加以確認，但有證據(jù)證明受害人購買與傷情治療和身體康復無關的藥品或其他物品所支出的費用，致害人不予賠償。

(四)治療費。一般以就診治療單位的診斷證明和治療單據(jù)為憑進行賠償

(五)住院費。一般以就診治療單位的診斷證明和住院單據(jù)為憑進行賠償，但有證據(jù)證明受害人傷情顯著輕微不需住院或傷情已經(jīng)痊愈應當出院而仍然住院所支付的住院費，致害人不予賠償。

未經(jīng)初診治療單位允許，擅自轉(zhuǎn)院接受治療和購買藥品所支付的費用不予賠償，但受害人有正當理由的除外。

法律依據(jù)青島市傷殘鑒定賠償標準 ：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付青島市傷殘鑒定賠償標準 ：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

工傷傷殘等級評定標準為GB/T16180-2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》；

賠償標準：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；喪葬補助金為6個月青島市傷殘鑒定賠償標準 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍；其他。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的青島市傷殘鑒定賠償標準 ，在停工留薪期內(nèi)青島市傷殘鑒定賠償標準 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。