一次性傷殘補(bǔ)助金手續(xù)辦好后一般30天到賬。 一次性工傷醫(yī)藥補(bǔ)助金是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，經(jīng)工傷職工本人提出一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) 的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的。

法律分析

一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。 本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月繳費(fèi)工資.本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。由用人單位一次性支付的工傷醫(yī)藥補(bǔ)助金額，一般來(lái)說(shuō)，各地方工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)有自己的工作流程，如果向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動(dòng)部門(mén)會(huì)處理完畢。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。職工因工致殘?jiān)u定傷殘等級(jí)后，享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。鑒定完一個(gè)月左右，會(huì)把錢(qián)打到單位的賬戶上，然后由單位轉(zhuǎn)交給你。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

一、醫(yī)療補(bǔ)助什么時(shí)候發(fā)

(一)工傷員工完成傷殘等級(jí)鑒定以后一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，鑒定機(jī)構(gòu)一般會(huì)在15個(gè)工作日完成審核一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，拿出鑒定結(jié)果，員工在拿到傷殘等級(jí)報(bào)告以后，就可以向社保所在地一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) 的工傷醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)償金，工傷醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在收到完整齊全一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) 的資料以后，會(huì)在7個(gè)工作日完成一次性傷殘補(bǔ)償金一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) 的制表，上報(bào)，審批手續(xù)，然后將支付報(bào)告遞交到社保中心的財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行支付。這筆錢(qián)將支付到單位帳戶上，不過(guò)是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證。然后由企業(yè)再支付給員工本人。員工應(yīng)該是一個(gè)月以內(nèi)就可以拿到這筆錢(qián)的。

二、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金找哪個(gè)部門(mén)

(一)需要先向工傷認(rèn)定部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。

(二)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

(三)如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng);

三、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金如何計(jì)算

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金由社保的工傷保險(xiǎn)基金支付。按照工傷傷殘等級(jí)計(jì)算，例如十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，這里的本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，經(jīng)工傷職工本人提出一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金什么時(shí)候發(fā) ，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。

1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金究竟何時(shí)發(fā)放，現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)并沒(méi)有明確的規(guī)定。

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)償金是解除勞動(dòng)合同時(shí)由社保支付的，理論上解除勞動(dòng)合同當(dāng)月就可以拿到，實(shí)際履行的時(shí)候因?yàn)槭巧绫０彦X(qián)打到單位賬戶上，單位再將錢(qián)轉(zhuǎn)給職工本人，時(shí)間可能會(huì)延長(zhǎng)些。

3、一般來(lái)說(shuō)，各地方工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)有自己的工作流程，如果向工傷保險(xiǎn)行政部門(mén)申報(bào)的材料齊全，正常情況下，三十天以內(nèi)勞動(dòng)部門(mén)會(huì)處理完畢。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

第三條社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；尽⒍鄬哟?、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。

第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。