一、賠償標(biāo)準(zhǔn)國務(wù)院《工傷保險條例》有規(guī)定傷殘賠償金是按省還是市 的傷殘賠償金是按省還是市 ，從其規(guī)定傷殘賠償金是按省還是市 ；二、按《工傷保險條例》授權(quán)有所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的傷殘賠償金是按省還是市 ，從其規(guī)定；三、按國家和省授權(quán)，由所在市規(guī)定的，從其規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

大連市殘疾賠償金按遼寧省算。

大連市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱大連市工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指大連市內(nèi)傷殘賠償金是按省還是市 的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受傷殘賠償金是按省還是市 的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。

法律分析傷殘賠償金是按省還是市 ：要看勞動者是否參加了工傷保險，如果勞動者參加了工傷保險傷殘賠償金是按省還是市 的，可以從工傷保險基金中支付。

如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，同時包括下列賠償：

(1)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費用由用人單位按協(xié)議支付。

(2)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘賠償分城市和農(nóng)村戶口傷殘賠償金是按省還是市 ，傷殘賠償按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)來計算。

根據(jù)《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘賠償金是按省還是市 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年傷殘賠償金是按省還是市 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

擴(kuò)展資料傷殘賠償金是按省還是市 ：

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。

參考資料來源傷殘賠償金是按省還是市 ：司法拍賣網(wǎng)——關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

日照市。賠償權(quán)利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償金是按省還是市 的傷殘賠償金是按省還是市 ，傷殘賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地傷殘賠償金是按省還是市 的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計算。法院所在地是日照市,傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)參照日照市的。

工傷賠償是按社平工資計算的。

《工傷保險條例》第六十一條規(guī)定傷殘賠償金是按省還是市 ，本條例所稱本人工資傷殘賠償金是按省還是市 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 員工和公司約定傷殘賠償金是按省還是市 了每天工資，工作不久卻因工受傷后與公司因賠償問題勞動爭議，原告對仲裁結(jié)果不服，于是向法院提起訴訟。法院對這起勞動爭議案件作出一審判決，判令被告賠償原告停工留薪期、護(hù)理費、伙食補(bǔ)助費用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費用。以上是工傷一次性賠償?shù)墓べY標(biāo)準(zhǔn)。

需要先進(jìn)行傷殘鑒定，受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第10級(10%)，每級相差10%。對于單處傷殘的，一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。對于多處傷殘的，確定殘疾賠償金時，以評定的最高傷殘等級賠償比例為基數(shù)。其傷殘賠償金是按省還是市 他傷殘為2級—5級的，每增加1處，增加賠償比例4%;其他傷殘等級為6級—10級的，每增加1處，增加賠償比例2%;增加的賠償比例合計不得超過10%。最高賠償比例不得超過100%。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。