大連市 工傷賠償標準 又稱 工傷保險 待遇標準，是指 工傷 職工、工亡職工親屬依法應當享受大連傷殘賠償標準 的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 2021年大連市工傷賠償標準內(nèi)容具體賠償項目、標準如下大連傷殘賠償標準 ： （一）大連市工傷保險 醫(yī)療費 1、要求大連傷殘賠償標準 ：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、 大連市工傷賠償標準法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 （二）大連市工傷保險住院伙食補助費 1、標準：由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2、要求：住院期間。

一次性醫(yī)療補助金為五級18個月，六級16個月，七級13個月，八級11個月，九級9個月，十級7個月工資；一次性傷殘就業(yè)補助金為五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月工資。補助金發(fā)放以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系。用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系大連傷殘賠償標準 ：一次性工傷醫(yī)療補助金，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為計發(fā)基數(shù)。其中，五級為18個月，六級為16個月，七級為13個月，八級為11個月，九級為9個月，十級為7個月；一次性傷殘就業(yè)補助金，以工傷職工受傷前12個月本人平均工資與解除或者終止勞動關系前12個月本人平均工資相比較，采取就高不就低大連傷殘賠償標準 的原則確定本人月平均工資計發(fā)基數(shù)。其中，五級為28個月，六級為24個月，七級為20個月，八級為16個月，九級為12個月，十級為8個月。五級至十級傷殘職工達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金，但治療工傷復發(fā)的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。

拓展資料:傷殘職工鑒定為1至4級的，按傷殘等級享受一次性傷殘補助金，標準分別為24、22、20、18個月的本人工資;鑒定為1至4級的工傷職工，與用人單位保留勞動關系、退出工作崗位，其按月領取的傷殘津貼，傷殘津貼的標準為：一級傷殘2000元/月，二級傷殘1890元/月，三級傷殘1780元/月，四級傷殘1670元/月。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按最低工資標準支付。

法律依據(jù)：《遼寧省工傷保險實施辦法》第三十九條五級、六級傷殘職工本人提出與用人單位解除或者終止勞動關系，以及七級至十級傷殘職工勞動合同期滿終止或者本人提出解除勞動合同的，按照下列標準由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

一般情況下大連傷殘賠償標準 ，十級傷殘大連傷殘賠償標準 的賠償標準是一次性賠償受傷者本人的七個月的工資。屬于一次性傷殘補助金。其次還有醫(yī)療費大連傷殘賠償標準 ，誤工費，護理費，營養(yǎng)費，殘疾用具費等后期治療恢復需要的費用支持。每個地區(qū)的賠償標準稍有差異，但差異不大，具體標準由當?shù)卣?guī)定，相關的計算公式可在網(wǎng)上進行查詢。