九級(jí)工傷不一定能賠十萬(wàn)。

工傷致殘農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，殘疾程度達(dá)到九級(jí)的農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，是否能達(dá)到十萬(wàn)元還需要根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。

職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

停工留薪費(fèi)用。停工留薪期內(nèi)，工資福利待遇不變，由公司按月支付。12個(gè)月是對(duì)工傷職工身體的不同部位遭受原發(fā)性損傷后，進(jìn)行治療和休息的最長(zhǎng)期限，具體停工留薪期由用人單位根據(jù)工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明，在規(guī)定的期限內(nèi)予以返還。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎

“工傷九級(jí)傷殘?jiān)谝欢ㄇ闆r下能賠十萬(wàn),并非絕對(duì)當(dāng)然農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的能賠十萬(wàn),九級(jí)傷殘具體賠償是沒(méi)有固定和明確農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的賠付標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的。九級(jí)傷殘具體賠償金額受到勞動(dòng)者本人工資薪酬、勞動(dòng)者所在地人均工資水平和實(shí)際醫(yī)療期等因素農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的影響,并根據(jù)各個(gè)省份地區(qū)的具體規(guī)定而有所不同。勞動(dòng)者在工傷九級(jí)傷殘時(shí)能享受到的賠償有一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金以及停工留薪期工資待遇等賠償標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>請(qǐng)問(wèn)在我國(guó)九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎

九級(jí)傷殘賠償沒(méi)有固定農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的數(shù)額農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，與實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、本人的工資、地區(qū)平均工資等有關(guān)。

工傷九級(jí)傷殘賠償最主要有四項(xiàng)：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資

2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資

3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資

4、停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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工傷九級(jí)傷殘最主要有四項(xiàng)大農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的賠償（醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ，不包含在賠償里面了）農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 ：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金：9個(gè)月本人工資

2.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資

3.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，各個(gè)省標(biāo)準(zhǔn)不一樣，以中間值估計(jì)在6個(gè)月的社會(huì)平均工資

4.停工留薪期工資，這個(gè)彈性大，最多為12個(gè)月本人工資，最少可能只有1到2個(gè)月。

工傷九級(jí)傷殘賠償并不是固定的數(shù)額，與農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 你的實(shí)際醫(yī)療時(shí)間、評(píng)定等級(jí)時(shí)間有關(guān)，也與你的工資多少有關(guān)，也與你的地區(qū)平均工資有關(guān)。如果非要估計(jì)一個(gè)，那以平均工資在3000元來(lái)計(jì)算（這個(gè)估計(jì)要靠譜點(diǎn)），最多可得33個(gè)月*3000元=9.9萬(wàn)。再加上零星的護(hù)理費(fèi)、生活費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等合計(jì)幾千元。可以說(shuō)能賠到10萬(wàn)。如果你的工資標(biāo)準(zhǔn)低、治療時(shí)間短，也可能只到5萬(wàn)。

交通事故九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：

一、醫(yī)療費(fèi)：以發(fā)票為準(zhǔn)

二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：100元×住院天數(shù)

三、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：500－1000元(病歷有注明“加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)”才有賠償）

四、后續(xù)治療費(fèi)：二次手術(shù)農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 的費(fèi)用

五、護(hù)理費(fèi)：50-100元/天×住院天數(shù)

六、誤工費(fèi)：（本人工資）元/30天× 天（計(jì)算到農(nóng)村人九級(jí)傷殘能賠十萬(wàn)嗎 你出鑒定結(jié)果的前一天）

七、殘疾輔助器費(fèi)：假肢公司確定的裝配價(jià)格×20年

八、交通費(fèi)：500－2000元

九、殘疾賠償金

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：30192.9×20×20%＝120771.6元

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：12245.6×20×20%＝48982.4元

十：鑒定費(fèi)：依發(fā)票為準(zhǔn)

十一：被撫養(yǎng)人生活費(fèi)：父親超過(guò)60周歲，母親超過(guò)55周歲，小孩不滿18周歲有撫養(yǎng)費(fèi)賠償。

父母撫養(yǎng)費(fèi)：

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：22171.9×[20-（實(shí)際年齡－60周歲）]÷兄弟姐妹數(shù)×20%

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：10043.2×[20-（實(shí)際年齡－60周歲）]÷兄弟姐妹數(shù)×20%

小孩撫養(yǎng)費(fèi)：

城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：22171.9×（18－實(shí)際年齡）÷2×20%

農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：10043.2 ×（18－實(shí)際年齡）÷2×20%

十二、精神損害撫慰金：一個(gè)級(jí)別6000-8000左右,主要是根據(jù)傷殘級(jí)別和事故責(zé)任確定。

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交強(qiáng)險(xiǎn)理賠規(guī)則：現(xiàn)國(guó)家法律規(guī)定，機(jī)會(huì)車(chē)必須購(gòu)買(mǎi)交強(qiáng)險(xiǎn)，交強(qiáng)險(xiǎn)的理賠規(guī)則是不分交通事故責(zé)任，不管誰(shuí)的責(zé)任，保險(xiǎn)公司交強(qiáng)險(xiǎn)限額內(nèi)先予賠付，超過(guò)交強(qiáng)險(xiǎn)限額的部分按責(zé)任分擔(dān)，第1-4項(xiàng)屬醫(yī)療費(fèi)用賠償限額，限額是1萬(wàn)，5-12項(xiàng)屬死亡傷殘賠償限額，限額是11萬(wàn)。