企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救
.我們所說的社保補(bǔ)繳企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,通常指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)繳。根據(jù)規(guī)定企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,職工社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許以補(bǔ)繳的形式來增加繳費(fèi)年限的,所以一般情況下養(yǎng)老保險(xiǎn)是不允許補(bǔ)繳的,不過以下幾種情況,通常還是可以補(bǔ)繳的。
一、單位原因?qū)е碌臄嗬U。如果是單位原因沒有按時(shí)給職工繳納社保,或不小心漏繳社保導(dǎo)致社保斷繳的,那么可以由單位出具相關(guān)證明向當(dāng)?shù)厣绫2块T申請(qǐng)補(bǔ)繳。如果職工已經(jīng)和單位簽訂正式勞動(dòng)合同,那么按照規(guī)定,職工入職30日內(nèi)必須辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)。如果單位沒有給職工繳納社保,那么職工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求企業(yè)給自己補(bǔ)繳社保,經(jīng)過勞動(dòng)仲裁后,單位需要把未給職工繳納的社保一次性補(bǔ)繳。
二、靈活就業(yè)人員相關(guān)政策。很多靈活就業(yè)參保人員在繳納社保的過程中會(huì)因?yàn)闆]有收入等原因?qū)е律绫嗬U,在2018年社保改由稅務(wù)部門征收后,很多地區(qū)發(fā)布了最后補(bǔ)繳通知,只要之前社保有中斷的情況,個(gè)人是可以進(jìn)行補(bǔ)繳的,不過現(xiàn)在關(guān)于社保補(bǔ)繳政策越來越嚴(yán),很多地區(qū)都取消了社保補(bǔ)繳,具體還能否繼續(xù)補(bǔ)繳,還要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
三、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)通常是允許補(bǔ)繳的,如果城鄉(xiāng)居民參保者已經(jīng)60周歲,在60歲時(shí)社保繳費(fèi)年限還不足15年,那么剩余未繳納年限的社保是可以一次性補(bǔ)繳的。
四、其企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 他特殊情況。如果還有其他特殊情況,能否補(bǔ)繳可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T,各地政策可能不太一樣。
總的來說,現(xiàn)在想要補(bǔ)繳社保,還是比較困難的,大家還是盡量不要斷繳。不同地區(qū)關(guān)于社保補(bǔ)繳政策存在差異,具體以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
第六十三條??用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳?用人單位通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸用人單位及職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”。用人單位通過“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。用人單位補(bǔ)繳錄入完成,導(dǎo)出社保補(bǔ)繳報(bào)盤文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。職工在參保期間,因工作單位變動(dòng)等原因中斷社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系需補(bǔ)繳近三個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),用人單位可直接通過“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”報(bào)盤,并打印相關(guān)社保補(bǔ)繳明細(xì)表進(jìn)行申報(bào)。擴(kuò)展資料:社保是算累計(jì)年限企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的,在累計(jì)滿15年,年齡達(dá)退休要求,就不需要進(jìn)行社保補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳。只有由企業(yè)單位原因造成企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的漏繳才能夠進(jìn)行社保補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。參考資料:
公司漏繳社保怎么給員工補(bǔ)公司漏繳社保給員工補(bǔ)繳的流程如下企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 :
1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》,一式兩份并加蓋公章;
2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同原件及加蓋公章的復(fù)印件;
3、補(bǔ)繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;
4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的原始會(huì)計(jì)憑證(裝訂成冊)。
需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例+滯納金+利息。
區(qū)縣參保建議咨詢參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或撥打當(dāng)?shù)?2333咨詢。(異地需加區(qū)號(hào))
社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫S袔讉€(gè)月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補(bǔ)繳上。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法全文》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
單位漏繳社保怎樣補(bǔ)繳單位漏繳社保后企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,補(bǔ)繳流程有:
1.提交申請(qǐng):在職職工向所在單位人事提出補(bǔ)繳社保費(fèi)用申請(qǐng)。
2.錄入補(bǔ)繳明細(xì):單位人事部門工作人員通過社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)下卸職工相關(guān)參保信息導(dǎo)入本地“社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”,并通過該系統(tǒng)錄入社保補(bǔ)繳明細(xì)。
3.打印出補(bǔ)繳文件:補(bǔ)繳信息錄入完成后,工作人員導(dǎo)出社保補(bǔ)繳文件并打印出《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳明細(xì)表》、《基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳情況表》各一式三份,加蓋單位公章。
4.申報(bào)補(bǔ)繳手續(xù):單位人事部門工作人員將在次月辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),向社會(huì)保障局工作人員申請(qǐng)此次補(bǔ)繳明細(xì)。
拓展資料:
1.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條 用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。第六十三條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
單位漏交社保怎么補(bǔ)社保補(bǔ)繳是指由于某種原因?qū)е律绫V袛嗬U費(fèi)企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,中間幾個(gè)月沒有繳費(fèi),而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因,需要補(bǔ)之前沒有交到企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 的部分,從而獲得完整的社保時(shí)間段,以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。
正常情況下,一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交,如果需要更長時(shí)間只好通過一些代理機(jī)構(gòu)來操作。
個(gè)人社保補(bǔ)繳的辦理:
補(bǔ)繳社保一般是針對(duì)一些歷史遺留問題;進(jìn)行參保(補(bǔ)繳);在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年??刹槐匮a(bǔ)繳;
社保中途斷了,不需要補(bǔ)繳,社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。年齡達(dá)退休要求,就不需要進(jìn)行補(bǔ)繳;
以個(gè)人名義參保的,如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)。如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老。繳納一段時(shí)間后,中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司補(bǔ)繳。
繳費(fèi)單位(不含個(gè)體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳:
1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;
2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》;
3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補(bǔ)繳當(dāng)月個(gè)稅證明等;
4、其他相關(guān)材料。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第六十三條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。
一般情況下,補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。
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給員工漏繳了社保怎么辦根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足企業(yè)漏繳社保如何補(bǔ)救 ,并自欠繳之日起,按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
一般存在社保漏繳的情況,主要是因?yàn)椴m報(bào)、漏報(bào)職工人數(shù),沒有及時(shí)為簽約員工繳納社?;蛏绫@U納基數(shù)與員工實(shí)際工資不符等造成的。
看似事小,因漏繳被罰款的情況卻不少。而且根據(jù)相關(guān)法規(guī),因社保漏繳產(chǎn)生的滯納金,用人單位不得要求職工承擔(dān),建議不要輕易試探。