不用?？梢哉夜举r償社?？梢再r付公司補繳社保后個人部分要怎么給 的那一部分損失。公司沒有按照法律規(guī)定購買社保的話可以以此為由辭職要求公司支付補償金。先去申請補繳，社保核定金額后可以將個人部分支付給企業(yè)，企業(yè)補繳公司補繳社保后個人部分要怎么給 ；不放心也可以雙方約定時間一起辦理，當(dāng)然也是先付到企業(yè)賬戶，只不過個人可以現(xiàn)場監(jiān)督直到辦理完畢。

公司補繳社保公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，個人部分只能個人承擔(dān)補繳。

一、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳。

二、繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊公司補繳社保后個人部分要怎么給 ；

2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補繳當(dāng)月個稅證明等；

4、其他相關(guān)材料。

三、根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

公司補繳社保公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，個人部分不能讓公司承擔(dān)和補交。

社保個人所交部分需要個人承擔(dān)公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，相應(yīng)公司補繳社保后個人部分要怎么給 的部分由公司承擔(dān)。一般情況下社保不能補交公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，但可以續(xù)交社保公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，只要滿15年繳納，到達(dá)法定退休年齡就可以享受社保。

你好！

社會保險費個人部分由用人單位出是沒有法理依據(jù)的公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，因此仲裁之后還應(yīng)由員工個人承擔(dān)。

你可要求單位先行代繳公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，在確認(rèn)社保按照仲裁要求補齊之后，再向公司交付個人承擔(dān)部分。依據(jù)是《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》第二十條規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

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可以補繳社保。我國社保實行的是累計年限公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

對企業(yè)員工的補繳方法，即可按照單位應(yīng)部分即由單位負(fù)責(zé)給予補繳，然而個人應(yīng)繳部分即由個人負(fù)責(zé)承擔(dān)。只有這樣才能算是比較合情合理的處理方法。

公司幫員工補繳社保個人部分怎么算

公司補繳社保，個人部分只能個人承擔(dān)補繳。

一、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補繳，并且補繳。

二、繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：

1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；

2、補交基本養(yǎng)老保險；

3、勞動合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工補繳當(dāng)月個稅證明等；

4、其他相關(guān)材料。

拓展資料：社保補繳所需的材料

(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同;

(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

醫(yī)療報銷：基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內(nèi)第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標(biāo)準(zhǔn)按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；

也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

因為單位少繳納社保公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，所以補繳社保公司補繳社保后個人部分要怎么給 的那個部分公司補繳社保后個人部分要怎么給 ，應(yīng)該是有單位承擔(dān)的。因為單位既然給公司補繳社保后個人部分要怎么給 我們繳納社保，就應(yīng)該全面的承擔(dān)社保的費用