長沙2020護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)護理費根據(jù)護理人員湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。護理人員有收入湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，參照誤工費湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定計算湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

2021年護理費賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、護理費按當(dāng)?shù)刈o工平均工資乘護理天數(shù)（最長不得超過20年）乘護理人數(shù)來計算；

2、護理人員有固定湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資，護工每天湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的工資收入就是肇事者湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 的賠償標(biāo)準(zhǔn)；若護工沒有收入或者雇傭護工，應(yīng)該按照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬計算；

3、護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見，可以參照確定護理人員人數(shù)；

4、護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力為止。受害人因殘疾不能恢復(fù)自理能力，根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，最長不超過二十年。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第八條

護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。

護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。

受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別。

一、 誤工費 誤工時間：包括住院治療和出院后的全休時間。出院后仍需休息湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，不能工作的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或者鑒定機構(gòu)的鑒定報告確定出院后的誤工時間。受害人構(gòu)成傷殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日(司法鑒定)前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。(訴訟時需要提供工資表證明)

受害人無固定收人的，按照其最近三年的平均收入計算;

受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、 護理費 護理時間：包括住院時間和出院后的護理依賴時間。出院后受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明或者鑒定機構(gòu)的鑒定報告確定合理的護理期限，但最長不超過20年。

收入狀況：

護理人員有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。(訴訟時需要提供工資表證明)

護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。實踐就中一般參照誤工費計算。

護理人數(shù)：

原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。

三、 交通費(正式票據(jù)為憑)

四、 醫(yī)療費(正式票據(jù)為憑)

五、 住院伙食補助費 參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。(湖南省，省內(nèi)：12元/人?天，外?。?5元/人?天，經(jīng)濟特區(qū)：20元/人?天。)

六、 營養(yǎng)費(湖南省一般為20—30元/天) 參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定

七、 殘疾輔助器具費 按照民政部門的假肢與矯形康復(fù)機構(gòu)的意見，來確定賠償?shù)臍埣草o助器具費用。

一般要求配置國產(chǎn)普通型，根據(jù)輔助器具的使用壽命，按照我國人口平均壽命計算，計算到71歲。

八、 殘疾賠償金

九、死亡賠償金

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)(上年度省統(tǒng)計公報為準(zhǔn))。

60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

十、 被扶養(yǎng)人生活費(受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出x 20年)。60周歲以上的，年齡每增加一歲減少1年;75周歲以上的，按5年計算。

受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出。

十一、喪葬費

受訴法院所在地上一年度職工月平均工資。

十二、精神撫慰金

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

關(guān)于湖南最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：湖南標(biāo)準(zhǔn)一至四級1、一次性傷殘補助金湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。2、每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。五六級1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資2、保留勞動關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。3、若工傷職工本人提出解除或者終止勞動關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在湖南省，五級為24個月本人工資，六級為18個月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在湖南省，五級為36個月本人工資，六級為30個月本人工資）。七至十級1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資2、勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在湖南，七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資）。護理費標(biāo)準(zhǔn)同2013年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)停工留薪期停工留薪期是職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限，一般是從入院開始至工傷等級鑒定作出之日止。停工留薪期原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。其余醫(yī)療費、殘疾輔助器具費、伙食補助費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述。深圳標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金1、享受條件因工受傷或確診為職業(yè)病，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工，發(fā)給一次性傷殘補助金；工傷人員舊傷復(fù)發(fā)的以及因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，不發(fā)給一次性傷殘補助金。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人受傷前十二個月的平均月繳費工資的6至24個月。一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月，五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。傷殘津貼1、享受條件工傷職工被鑒定為一級至四級的，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、待遇標(biāo)準(zhǔn)傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前12個月平均月繳費工資的90%至75%。一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。本人受傷前12個月平均月繳費工資高于本市上年度職工月平均工資300%以上的，以本市上年度職工月平均工資的300%作為傷殘撫恤金的計發(fā)基數(shù)；工傷職工受傷前12個月平均月繳費工資低于本市上年度職工平均工資60%的，以本市上年度職工月平均工資的60%作為傷殘津貼的計發(fā)基數(shù)。工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇問題1、一至四級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為一至四級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)時，享受工傷醫(yī)療待遇。2、五至十級的工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的待遇被鑒定為五至十級的工傷職工，舊傷復(fù)發(fā)的，享受停工留薪期待遇和工傷醫(yī)療待遇。一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金具體由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。安徽標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同上經(jīng)本人提出，可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系停發(fā)傷殘津貼，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在安徽省，五級為20個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為15個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在安徽省，五級為35個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級為30個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資）。七至十級類標(biāo)準(zhǔn)同上勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金（在安徽省，七到十級分別為10、8、6、4個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資），以及一次性傷殘就業(yè)補助金（在安徽省，七到十級分別為20、15、10、5個月本人工資）。停工留薪期工資職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。殘疾輔助器具費工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。其余醫(yī)療費、伙食補助費、勞動能力障礙鑒定費等，一般按實際報銷，金額不大，在此不贅述。

通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，指因交通事故造成損失湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ，肇事者向受害者、保險公司對承保車輛造成的損失進行賠償所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)。交通事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費、康復(fù)費、后續(xù)治療費、喪葬費、死亡補償費等，每個省市的賠償標(biāo)準(zhǔn)都不統(tǒng)一。湖南交通事故賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計算湖南交通事故各項賠償金額時應(yīng)查清事故發(fā)生地當(dāng)年相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù):

《民法典》第一千一百七十九條　侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金湖南省護理費賠償標(biāo)準(zhǔn) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。