工傷賠償右手第四掌骨骨折屬于10級傷殘。發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級傷殘的掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)掌骨外固定工傷能評9級嗎 ：1、醫(yī)療費：醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護(hù)理費：護(hù)理費根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費：交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

骨折不打鋼釘,鋼板掌骨外固定工傷能評9級嗎 的掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》一般是可以評上傷殘十級的，但是部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折的，都不給入級的。

在術(shù)后恢復(fù)不影響功能掌骨外固定工傷能評9級嗎 的情況下。

如有內(nèi)固定掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，9級。

如無掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，10級。

如恢復(fù)后對手部功能有影響掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，就不是幾句話能說清掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，須做進(jìn)一步鑒定。

可以向鑒定機構(gòu)提交申請書掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，掌骨骨折掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，傷殘等級大約在10級左右，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。掌骨骨折在進(jìn)行傷殘判定的時候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來進(jìn)行決定的。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的，由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的，勞動鑒定委員會提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時間、地點、人員。勞動能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動能力鑒定分為一到十級傷殘，分別對應(yīng)不同的傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級傷殘為最輕的傷殘等級。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，本人工資的計算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【法律分析】：傷殘等級以勞動能力鑒定委員會評定結(jié)果為準(zhǔn)。根據(jù)經(jīng)驗掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，該情況有可能評上傷殘等級10級。那么最好還是要去醫(yī)院骨科提供一下影像學(xué)方面的診斷掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，另外還需要提供術(shù)后的一些功能恢復(fù)情況掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，然后去傷殘機構(gòu)專業(yè)法醫(yī)進(jìn)行鑒定。根據(jù)工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》骨折無內(nèi)固定術(shù)，術(shù)后無功能障礙的為10級傷殘掌骨外固定工傷能評9級嗎 ；骨折內(nèi)固定術(shù)，術(shù)后無功能障礙的為9級傷殘。申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

不能定為傷殘掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，能通過治療完全好。一般來說傷殘是指治療結(jié)束后不能完全恢復(fù)正常掌骨外固定工傷能評9級嗎 ，影響工作和生活