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企業(yè)職工下崗最低生活保障

在線問法 時間: 2024.03.04
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失業(yè)人員享有失業(yè)保險福利待遇的時間期滿后,無論其能否再次工作,只需家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的,均可申請辦理享有城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇,按照這個要求,失業(yè)人員在享有失業(yè)保險福利待遇期內(nèi),只需家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的,可以一起申請辦理城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇,失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障企業(yè)職工下崗最低生活保障,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的,三是在職員工和下崗失業(yè)人員在領(lǐng)到薪水或最低工資、基礎(chǔ)生活費(fèi)用后及其退休人員領(lǐng)到退休工資后,其家庭平均收入仍少于最低生活保障基準(zhǔn)的住戶。
下崗工人能享受到國家的最低生活保障嗎?有什么依據(jù)呢?

城鎮(zhèn)居民最低生活保障規(guī)章制度,是國家為改善城鎮(zhèn)居民企業(yè)職工下崗最低生活保障 的生活艱難而創(chuàng)建的一種社會救濟(jì)規(guī)章制度。失業(yè)人員滿足城鎮(zhèn)居民最低生活保障基準(zhǔn)的企業(yè)職工下崗最低生活保障 ,按規(guī)定享有城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇。

城鎮(zhèn)居民最低生活保障規(guī)章制度的服務(wù)目標(biāo)是家庭平均收入少于本地最低生活保障基準(zhǔn)的擁有非農(nóng)業(yè)戶口的城鎮(zhèn)居民企業(yè)職工下崗最低生活保障 ,主要包含三類人員企業(yè)職工下崗最低生活保障 :一是無收入來源、無工作能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的退休養(yǎng)老金;二是領(lǐng)到失業(yè)救濟(jì)金期內(nèi)或下崗救助到期仍無法再次工作,家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的退休養(yǎng)老金;三是在職員工和下崗失業(yè)人員在領(lǐng)到薪水或最低工資、基礎(chǔ)生活費(fèi)用后及其退休人員領(lǐng)到退休工資后,其家庭平均收入仍少于最低生活保障基準(zhǔn)的住戶。

按照這個要求,失業(yè)人員在享有失業(yè)保險福利待遇期內(nèi),只需家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的,可以一起申請辦理城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇;失業(yè)人員享有失業(yè)保險福利待遇的時間期滿后,無論其能否再次工作,只需家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的,均可申請辦理享有城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇。

向低保審核單位提交申請辦理低保所需資料企業(yè)職工下崗最低生活保障 :

①申請人及一同生活家庭成員收益狀況。

②已經(jīng)結(jié)婚的子女家庭收入狀況。

③收入狀況包含:申請人本人、一同生活家庭成員及已經(jīng)結(jié)婚子女家庭收入的:薪水、獎勵金、補(bǔ)助;退休費(fèi)、社會養(yǎng)老金、下崗工人生活費(fèi)用、失業(yè)保險金;扶養(yǎng)費(fèi)、撫(扶)養(yǎng)費(fèi)收益;各類勞務(wù)收益;出租或是變賣家產(chǎn)收益;活期存款;其它收益等。

下崗職工最低生活保障

一、參加社會保險的下崗職工可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障企業(yè)職工下崗最低生活保障 ,但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件,只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險金。申領(lǐng)失業(yè)保險金應(yīng)具備的條件企業(yè)職工下崗最低生活保障 :一是按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;二是非因本人意愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè);三是已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿2年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)年限每增加1年,期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿1年不滿5年的,期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)滿5年不滿10年的,期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費(fèi)10年以上的,期限最長為24個月

二、下崗職工生活困難符合享受最低生活保障金條件的,可以通過居住地的居民委、街道辦事處向民政局申請居民最低生活保險條。

下崗職工最低生活保障障問題

鄭州市人民政府關(guān)于對企業(yè)職工下崗最低生活保障 我市國有企業(yè)下崗職工發(fā)放基本生活保障金的通知鄭政(1998)123號 各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各部門,各有關(guān)單位:

根據(jù)《中共河南省委、河南省人民政府關(guān)于做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的若干意見》(豫發(fā)[1998]12號),經(jīng)研究,決定從今年8月起,對企業(yè)職工下崗最低生活保障 我市國有企業(yè)下崗職工實行基本生活保障?,F(xiàn)就基本生活保障資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和籌集撥付問題通知如下:

一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

我市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金包括基本生活費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、醫(yī)療保險費(fèi)4部分,根據(jù)職工收入情況和有關(guān)政策,每年核定一次標(biāo)準(zhǔn)。市區(qū)1998年核定為每人每月299.40元。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、基本生活費(fèi)

以略高于失業(yè)救濟(jì)的標(biāo)準(zhǔn)(168元/月•人),并按適當(dāng)比例逐年遞減的原則核定,第一年為172元/月•人,第二年為170元/月•人,第三年為168元/月•人。

2、養(yǎng)老保險費(fèi)

以上年度全市社會平均工資(1997年為6797.00元)的60%為繳費(fèi)基數(shù),核定為6797÷12X60%X25.48%二86.60元/月•人(包括個人繳費(fèi)部分)。企業(yè)職工養(yǎng)老保險征集比例調(diào)整后,按新的比例重新核定。

3、失業(yè)保險費(fèi)

以1997年度全市社會平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù),核定為6797÷12火60%X3%二10.20元/月•人(含職工個人繳費(fèi)部分)。

4、醫(yī)療保險費(fèi)

繳費(fèi)基數(shù)同2,核定為:6797÷12X60%X9%二30.60元/月•人。

紡織行業(yè)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的下崗職工基本生活保障標(biāo)準(zhǔn)也按此規(guī)定執(zhí)行。

二、資金籌集

我市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金籌集采取“三三制”辦法,即財政撥付三分之一,企業(yè)負(fù)擔(dān)三分之—,社會籌集(包括從失業(yè)保險基金中調(diào)劑)三分之一。其中,中央、省屬和市、縣(市)區(qū)屬企業(yè)分別由同級財政負(fù)擔(dān)三分之一企業(yè)職工下崗最低生活保障 ;社會籌集部分從同級社會

捐款和失業(yè)保險基金增收部分籌集,失業(yè)保險基金按企業(yè)繳費(fèi)區(qū)域,分別從市、縣(市)失業(yè)保險基金中撥付;企業(yè)負(fù)擔(dān)三分之一。國有獨(dú)資盈利企業(yè)和國有參股、控股企業(yè)下崗職工基本生活保障 資金,原則上都由本企業(yè)負(fù)擔(dān)。

凡以下崗職工基本生活保障和再就業(yè)名義組織的各類社會捐款,均納入本級財政再就業(yè)資金專戶。

三、資金撥付和發(fā)放辦法

國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金撥付程序為:由企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心憑中心與下崗職工簽訂的《基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議》、下崗職工名冊和當(dāng)月企業(yè)承擔(dān)的三分之一資金的到位證明,并填寫《鄭州市國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金撥款申請表》,經(jīng)主管部門(或企業(yè))再就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心審核,報同級勞動部門核定同意后,交同級財政部門確認(rèn)企業(yè)性質(zhì)、盈虧狀況等項內(nèi)容,對符合政策規(guī)定的,由財政部門按月向企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心撥付。

應(yīng)由社會籌集(包括從失業(yè)保險基金中調(diào)劑和社會各方面以再就業(yè)名義籌集的部分)的三分之一資金,應(yīng)及時納入財政專戶,由財政部門統(tǒng)一撥付。

企業(yè)應(yīng)將承擔(dān)的三分之一資金首先撥付到位?;I集資金確有困難的,經(jīng)企業(yè)主管部門核實,向同級財政部門提出申請,由財政部門審核,并報同級政府批準(zhǔn),給予補(bǔ)助。

四、加強(qiáng)資金的監(jiān)督和管理

企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心必須在國有商業(yè)銀行開設(shè)下崗職工基本生活保障資金專戶,對資金發(fā)放、使用情況進(jìn)行嚴(yán)格管理,保證??顚S?,不得截流、挪用和虛報冒領(lǐng),確保將下崗職工基本生活費(fèi)按時足額發(fā)放到每位下崗職工手中,并按月代繳養(yǎng)老保險和失業(yè)保險費(fèi)。在未實行醫(yī)療保險制度改革之前,醫(yī)療保險費(fèi)可由企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一管理使用。

各級財政、勞動部門要加強(qiáng)對下崗職工基本生活保障資金籌集發(fā)放工作的監(jiān)督和管理,對虛報、冒領(lǐng)和挪用下崗職工保障資金 的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要嚴(yán)肅查處,觸犯法律的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的法律責(zé)任。

各縣(市)可結(jié)合本地實際,盡快制定國有企業(yè)下崗職工基本生活保障制度實施意見。

下崗職工是否能享受低保金待遇

首先要弄清楚哪些人可申請城鎮(zhèn)居民最低生活保障金企業(yè)職工下崗最低生活保障 ?城鎮(zhèn)居民最低保障制度企業(yè)職工下崗最低生活保障 的保障對象是指家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹捅U蠘?biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)居民企業(yè)職工下崗最低生活保障 ,主要是以下三類人員企業(yè)職工下崗最低生活保障 :一是無生活來源、無勞動能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居(村)民。二是領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè),家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。三是在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后,其家庭收入仍低于保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受特殊優(yōu)待的,其撫恤金、定補(bǔ)款不計入家庭收入。

其次,如何申辦最低生活保障金?居民家庭要求享受城市居民最低生活保障金的,應(yīng)當(dāng)向所在地的社區(qū)居委會提出書面申請,并出具戶籍證明、居民身份證,家庭成員所在單位出具的應(yīng)得收入情況證明及居委會認(rèn)為應(yīng)當(dāng)提供的其他證明。居委會接到申請,對申請人的家庭經(jīng)濟(jì)狀況和實際生活水平進(jìn)行核實后,對符合低保條件的可發(fā)放填寫《城市居民最低生活保障待遇審批表》,報銜道辦事處或鎮(zhèn)人民政府復(fù)核。上述單位復(fù)核后,登記造冊,一并報市民政部門審批,未設(shè)立居委會的,可直接向街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府提出書面申請。市民政部門通過審查,對符合低保條件的,發(fā)給《山東省城市居民最低生活保障證》,月享受低保金額為:143元×家庭成員數(shù)—核定的家庭月實際收入。在辦理低保工作過程中,社區(qū)居委會,街道辦事處或鎮(zhèn)政府都須遵守公正、公開、透明的原則,對申請低保和被批準(zhǔn)低保的家庭張榜公布、接受群眾監(jiān)督。下崗職工,特困企業(yè)職工申辦低保的,可向所在企業(yè)、單位提出申請、提供相關(guān)證件、證明,由所在企業(yè)審核、張榜公布后,報市工會。市工會審核后報市民政局審批。

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下崗職工基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

下崗工人(職工)基本生活企業(yè)職工下崗最低生活保障 :國有企業(yè)下崗職工在再就業(yè)服務(wù)中心期間,由中心為其發(fā)放基本生活費(fèi)并代繳社會保險費(fèi);協(xié)議期滿出中心時仍未實現(xiàn)再就業(yè)企業(yè)職工下崗最低生活保障 的,應(yīng)按照規(guī)定與企業(yè)解除勞動關(guān)系,符合條件的可以到當(dāng)?shù)厥I(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,申領(lǐng)失業(yè)保險金。同時,在進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心期間或在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間以及以后任何時候,若家庭人均收入低于所在城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的,還可以向當(dāng)?shù)孛裾块T提出申請,享受城市居民最低生活保障待通。下崗職工是指在原企業(yè)已沒有工作崗位,沒有與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,有就業(yè)要求,尚未就業(yè)的人員。失業(yè)人員與下崗職工的主要區(qū)別是:失業(yè)人員已與企業(yè)解除勞動關(guān)系,檔案已轉(zhuǎn)入戶口所在地街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門。而下崗職工雖然無業(yè),但未與原企業(yè)解除勞動關(guān)系,檔案關(guān)系仍在原企業(yè)。

國家對企業(yè)下崗工人最低生活保障有哪些政策

勞動和社會保障部《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)下剛職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設(shè)有關(guān)問題企業(yè)職工下崗最低生活保障 的通知》勞社部發(fā)(1998)8號規(guī)定“下剛職工企業(yè)職工下崗最低生活保障 的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工下崗最低生活保障 ,應(yīng)按略高于當(dāng)?shù)厥I(yè)救濟(jì)金的標(biāo)準(zhǔn)確定……”

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北京交通事故律師-許瑞林

07-22 18:54

企業(yè)下崗職工最新補(bǔ)償規(guī)定

在領(lǐng)取失業(yè)金期內(nèi),你這一失業(yè)金待遇就可能會終止派發(fā),由于你能將個人社保轉(zhuǎn)移到新工作企業(yè)來再次參保,那樣這樣一來根據(jù)派發(fā)失業(yè)金讓你繳納醫(yī)療保險,就能很明顯的發(fā)覺你已實現(xiàn)學(xué)生就業(yè),于是就會終止你失業(yè)金發(fā)放,但是也不代表企業(yè)下崗職工最新 ...
500熱度
歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

10-09 17:30

原國有企業(yè)下崗職工退休規(guī)定

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其原國有企業(yè)下崗職工退休規(guī)定他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周 ...
750熱度
一個多月達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到滿意賠償款!北京門頭溝交通事故,傷者無責(zé),元甲律師助力快速和解,和解金額15萬余元,辦案效率和獲賠金額超出當(dāng)事人預(yù)期,獲得錦旗與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

企業(yè)安排職工下崗補(bǔ)償怎么給

最先下崗職工企業(yè)安排職工下崗補(bǔ)償怎么給,當(dāng)作非積極意向離去崗位的話,那樣是能夠享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇和失業(yè)金的領(lǐng)取,二、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放規(guī)定下崗職工(男、女)工齡達(dá)到30年以上企業(yè)安排職工下崗補(bǔ)償怎么給,全日制畢業(yè)包分配的大學(xué)本科 ...
722熱度
判決每天都有下來,這兩個又判如所請 精損也全部支持??,交通事故處理要找就找最專業(yè)的??,這就是最有力的證明??

北京交通事故律師-許瑞林

06-17 09:29

企業(yè)下崗職工最新補(bǔ)償文件

一、新勞動法企業(yè)改制職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 1、“改制后企業(yè)原 勞動關(guān)系 主體發(fā)生變化,職工轉(zhuǎn)換身份,由改制前企業(yè)發(fā)給 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,按其工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本行政區(qū)域企業(yè)人員上年度月均社會平均 工資 的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不足一年的按一年計發(fā), ...
147熱度
北京西城區(qū)交通事故,2個月達(dá)成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬余元!賠償金額和辦案效率都超過當(dāng)事人預(yù)期,當(dāng)事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來律所贈送錦旗與表達(dá)感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

企業(yè)職工下崗最低生活保障

失業(yè)人員享有失業(yè)保險福利待遇的時間期滿后,無論其能否再次工作,只需家庭平均收入少于最低生活保障基準(zhǔn)的,均可申請辦理享有城鎮(zhèn)居民最低生活保障福利待遇,按照這個要求,失業(yè)人員在享有失業(yè)保險福利待遇期內(nèi),只需家庭平均收入少于最低生活保障 ...
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