一、公務員因公致殘適用什么評殘標準

1、公務員因公致殘可根據(jù)傷殘撫恤管理辦法評定殘疾等級。申請人應當在因戰(zhàn)因公負傷或者被診斷、鑒定為職業(yè)病3年內提出申請。公務員因公致殘公務員因公負傷的認定依據(jù) 的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

2、法律依據(jù)公務員因公負傷的認定依據(jù) ：《中華人民共和國公務員法》第八十三條

公務員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。

公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

第八十四條

任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策，擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。

二、公務員有哪些福利待遇

公務員有以下福利待遇：

1、按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助等公務員因公負傷的認定依據(jù) ；

2、現(xiàn)行福利制度包括主要包括工時制度、探親制度、年休假制度、產(chǎn)假制度、福利費制度、冬季宿舍取暖補貼和交通費補貼等制度。

公務員工傷認定及補助公務員因公負傷的認定依據(jù) 的規(guī)定在《工傷保險條例》第六十二條公務員因公負傷的認定依據(jù) ，公務員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病公務員因公負傷的認定依據(jù) 的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第六十二條

國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位公務員因公負傷的認定依據(jù) ；社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

一、1、職工有下列情形之一的，應當認定為工傷公務員因公負傷的認定依據(jù) ：

（1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

2、職工有下列情形之一的，視同工傷公務員因公負傷的認定依據(jù) ：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

二、職工因工死亡，其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

【溫馨提示】

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公務員工傷公務員因公負傷的認定依據(jù) 的法律規(guī)定有國家建立公務員保險制度公務員因公負傷的認定依據(jù) ，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。屬于工傷的是職工有下列情形之一的公務員因公負傷的認定依據(jù) ，應當認定為工傷：1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時間和工傷場所內，因履行工作職責而受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公務員法》

第八十二條_公務員按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高公務員的福利待遇。

公務員執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。

第八十三條_公務員依法參加社會保險，按照國家規(guī)定享受保險待遇。

公務員因公犧牲或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。

中華人民共和國公務員法第七十七條國家建立公務員保險制度公務員因公負傷的認定依據(jù) ，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。公務員因公致殘公務員因公負傷的認定依據(jù) 的，享受國家規(guī)定的傷殘待遇。公務員因公犧牲、因公死亡或者病故的，其親屬享受國家規(guī)定的撫恤和優(yōu)待。工傷保險條例中華人民共和國國務院令第375號第六十二條國家機關和依照或者參照國家公務員制度進行人事管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。具體辦法由國務院勞動保障行政部門會同國務院人事行政部門、財政部門規(guī)定。

因公犧牲認定標準公務員因公負傷的認定依據(jù) ：

1、在執(zhí)行任務中或者在上下班途中，由于意外事件死亡公務員因公負傷的認定依據(jù) 的公務員因公負傷的認定依據(jù) ；

2、被認定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復發(fā)死亡的；

3、因患職業(yè)病死亡的；

4、在執(zhí)行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的；

5、其公務員因公負傷的認定依據(jù) 他因公死亡的。

因公犧牲軍人，按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的二十倍加二十個月工資計發(fā)；病故軍人，按上年度全國城鎮(zhèn)人均收入的二倍加十個月工資計發(fā)。義務兵和月工資低于軍隊正排職軍官工資標準的其公務員因公負傷的認定依據(jù) 他軍人，按正排職軍官工資標準計入一次性撫恤金。現(xiàn)役軍人含武警指戰(zhàn)員因公犧牲，因病死亡或因意外事故死亡不屬于因公犧牲范圍的，以及因人民內部矛盾問題自殺身亡的，經(jīng)所在軍隊團級以上政治機關，按照民政部規(guī)定的條件審查認定，由發(fā)放一次性撫恤金的民政部門負責復核，實施監(jiān)督。

人民警察被評為烈士、因公犧牲的，其遺屬一次性撫恤金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍加本人四十個月的工資。人民警察是指公安機關、國家安全機關、司法行政機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。傷殘人民警察、人民警察烈士遺屬、因公犧牲人民警察遺屬、病故人民警察遺屬可享受撫恤優(yōu)待，人民警察死亡被評定為烈士的，依照相關法律的規(guī)定發(fā)給遺屬烈士褒揚金，其標準為烈士犧牲時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的三十倍。

法律依據(jù)

《軍人撫恤優(yōu)待條例》

第七條現(xiàn)役軍人死亡被批準為烈士、被確認為因公犧牲或者病故的，其遺屬依照本條例的規(guī)定享受撫恤。