.png)
中華人民共和國勞動法工傷賠償
勞動法工傷待遇標準中華人民共和國勞動法工傷賠償 ：
支付一次性傷殘補助金中華人民共和國勞動法工傷賠償 ：一級傷殘為27個月中華人民共和國勞動法工傷賠償 的本人工資中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
新勞動法工傷賠償標準勞動法工傷待遇標準中華人民共和國勞動法工傷賠償 ：
支付一次性傷殘補助金中華人民共和國勞動法工傷賠償 ：一級傷殘為27個月的本人工資中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付中華人民共和國勞動法工傷賠償 ：
(一)治療工傷期間的工資福利中華人民共和國勞動法工傷賠償 ；
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
勞動法對工傷賠償?shù)囊?guī)定有什么《勞動法》對工傷賠償中華人民共和國勞動法工傷賠償 的規(guī)定較少，主要有《社會保險法》和《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工獲得以下工傷賠償項目：生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費中華人民共和國勞動法工傷賠償 ；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；住院伙食補助費；其他。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法（2018版）》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
勞動法對工傷的賠償規(guī)定“1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，享受工傷醫(yī)療待遇；2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定中華人民共和國勞動法工傷賠償 的標準從工傷保險基金支付；等等。”
勞動法工傷賠償規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第七十條的規(guī)定中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，國家發(fā)展社會保險事業(yè)中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十三條規(guī)定，勞動者在下列情形下，依法享受 社會保險待遇 ： （一）退休中華人民共和國勞動法工傷賠償 ； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業(yè)??； （四）失業(yè)； （五）生育。 勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付?！豆ｋU條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
中華人民共和國勞動法工傷賠償勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系中華人民共和國勞動法工傷賠償 的中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，并未對工傷做出規(guī)定中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，職工工傷按照《工傷保險條例》執(zhí)行中華人民共和國勞動法工傷賠償 ，具體規(guī)定很多，這里不能全部列出，請你查看工傷保險條例有關(guān)條款
